Dr Hanane El Amraoui

Claude AI dans les amphis : ce qu’une expérimentation à HEC Rabat révèle sur l’IA en classe

Il y a, dans le débat sur l’intelligence artificielle à l’université, deux camps qui s’affrontent avec la même conviction. D’un côté, ceux qui y voient un outil qui va démocratiser l’apprentissage, personnaliser chaque parcours, libérer du temps pour l’essentiel. De l’autre, ceux qui redoutent une génération d’étudiants incapables de réfléchir sans assistance, biberonnés aux réponses…

De l’inventaire carbone à la transition environnementale : la SRM Souss-Massa traduit les engagements climatiques en pratiques institutionnelles

De l’inventaire carbone à la transition environnementale : la SRM Souss-Massa traduit les engagements climatiques en pratiques institutionnelles

Cette initiative va bien au-delà de la simple réalisation d’un inventaire des émissions de gaz à effet de serre. Elle constitue un véritable outil stratégique permettant de mieux appréhender l’empreinte environnementale des différentes activités, de disposer d’une base scientifique pour orienter les investissements, optimiser la consommation d’énergie et des ressources, améliorer l’efficacité opérationnelle et accompagner…

Dr Mourad Alami

Comprendre la mémoire pour réussir la diplomatie

Il est des carrières, des voyages qui ne commencent pas par un départ, mais par un souvenir. Les souvenirs possèdent une étonnante fidélité. Ils traversent les décennies sans perdre leur substance, ils changent seulement de signification. Ce qui appartenait à l’enfance devient, avec le temps, une manière d’habiter le monde. Les paysages, les voix, les…

Dr Hanane El Amraoui

Claude AI dans les amphis : ce qu’une expérimentation à HEC Rabat révèle sur l’IA en classe

C’est cette absence que vient combler une expérimentation conduite à HEC Rabat Business School entre janvier et avril 2026, dans le cadre d’un cours fondamental de management général. Le protocole est simple à décrire. Cinquante-quatre étudiants, répartis en trois groupes encadrés par trois enseignantes-chercheuses. Deux groupes : quinze et quatorze étudiants, inscrits dans une filière «…

Intissar Haddiya

Former les médecins à l’intelligence artificielle : une urgence académique

Face à cette évolution, une question s’impose : nos facultés de médecine préparent-elles réellement les futurs médecins à exercer dans cet environnement profondément transformé ? Pendant des décennies, la formation médicale a évolué au rythme des progrès scientifiques et technologiques. Aujourd’hui, l’intelligence artificielle constitue un changement de paradigme. Pourtant, dans de nombreuses universités, son enseignement…

Ali Bouyiss

L’institution du magistrat de liaison en droit marocain à l’épreuve du modèle européen

La mondialisation des échanges, l’intensification des flux migratoires et la transnationalisation de la criminalité ont profondément transformé les exigences de la coopération judiciaire entre États. Les instruments classiques de l’entraide – conventions bilatérales, commissions rogatoires internationales, demandes d’extradition – demeurent indispensables, mais leur mise en œuvre se heurte souvent à la lenteur, à la méconnaissance…

L’Afrique fait partie des régions les plus vulnérables aux impacts actuels et futurs de la variabilité climatique.

Maroc-États-Unis : 250 ans de coopération agricole et alimentaire

Durant le protectorat français, la coopération entre le Maroc et les États-Unis s’est inscrite dans une démarche de transfert d’expertises et de partage de connaissances. Entre 1929 et 1933, plusieurs missions et visites d’études ont été effectuées au profit de coloniaux pour étudier l’horticulture en Californie. Composée des professionnels de l’hydraulique, des travaux publics, du…

Mostafa Mounasser

Le recrutement par affect : l’erreur silencieuse qui coûte le plus cher aux dirigeants de PME marocaines

Cette erreur, c’est le recrutement par affect. Ce que ça veut dire concrètement Recruter par affect, ce n’est pas nécessairement recruter un membre de sa famille — même si c’est souvent le cas. C’est recruter quelqu’un parce qu’on lui fait confiance, parce qu’on le connaît depuis longtemps, parce qu’il « a toujours été là »,…