Mostafa Mounasser

Plus vous travaillez, moins votre entreprise avance

Ce paradoxe – travailler plus pour avancer moins – n’est pas un problème de discipline ou d’intelligence. C’est un problème de structure. Et il a un nom : le piège de l’opérationnel. Travailler dans l’entreprise ou sur l’entreprise Michael Gerber, dans son livre sur l’entrepreneuriat, distinguait deux postures : travailler dans l’entreprise -faire les choses…

Dr Mourad Alami

Volkswagen sous pavillon asiatique ?

Pendant des décennies, le constructeur a incarné la puissance manufacturière allemande, la capacité d’innovation de son industrie et la solidité d’un système économique fondé sur l’exportation. Toutefois, les transformations rapides de l’économie mondiale imposent désormais une remise en question profonde de certains acquis. La révision des flux d’exportation et de production locale impose une transformation…

Le coût invisible de la performance

Le coût invisible de la performance

La journée avance à grande vitesse, et pourtant une impression étrange persiste. Nous n’avons jamais été aussi occupés. Nous ne sommes pas certains d’avoir jamais été aussi concentrés. Depuis plusieurs années, les organisations cherchent à gagner en efficacité. Automatisation, digitalisation, intelligence artificielle, travail collaboratif, pilotage par les données. Chaque innovation promet de raccourcir les délais,…

ouissale gharbaoui 2

La souveraineté marocaine à l’épreuve du cyberspace

Cette évolution traduit l’émergence d’un nouvel espace stratégique dans lequel les rapports de force ne se limitent plus aux dimensions terrestres, maritimes, aériennes ou spatiales. Le cyberspace constitue aujourd’hui un théâtre d’affrontement à part entière, où s’exercent des formes inédites de compétition économique, d’influence politique, d’espionnage stratégique et de confrontation géopolitique. Selon les projections de…

Fatima Zahra Rais

The Throwback Business, le charme rentable du déjà-vu

La nostalgie est devenue un véritable actif émotionnel. Elle permet aux marques de transformer un souvenir personnel ou collectif en valeur perçue. Autrement dit, elles ne vendent plus seulement un produit, elles activent une mémoire. Une couleur, une typographie, une texture, une odeur ou un goût peuvent fonctionner comme des memory cues, ces signaux capables…

Lecture : le Maroc et l'Afrique face au nouveau pacte européen de guerre migratoire aux sudistes

ARTICLE 42 ET CITOYENS MRE : plaidoyer pour l’aboutissement de la « démarche progressive »

La première consiste à faire représenter de manière « appropriée, réaliste et rationnelle » la communauté à la Chambre des Représentants. La seconde prévoyait le moyen ou la méthode pour parvenir à cette représentation. Il s’agit de la création à l’horizon du scrutin législatif de 2007, de circonscriptions électorales législatives de l’étranger, permettant aux citoyens…

Professeure en Sciences de l’Education – GRH. HEC Rabat, Affiliée au Centre de recherche en Sciences de Gestion et Economie (CReSC)

DRH marocains : la décennie de la réinvention a commencé

Ce décalage n’est pas anecdotique. Il annonce, pour les ressources humaines marocaines, l’une des transformations les plus profondes de leur histoire récente. Et il pose une question brutale : la fonction RH telle que nous la connaissons survivra-t-elle aux cinq prochaines années ? Une fonction historiquement en retard d’une révolution Soyons honnêtes : la RH…