SMIG et SMAG : une hausse de 5% actée à partir de 2026

Le Conseil de gouvernement a adopté, ce jeudi à Rabat, un projet de décret fixant le nouveau montant du salaire minimum légal dans les secteurs agricole et non agricole. Cette mesure prévoit une augmentation de 5% du SMIG et du SMAG, dans le cadre de la mise en œuvre de la deuxième tranche de l’accord social conclu entre le gouvernement, les syndicats et les organisations professionnelles des employeurs.

Présenté par le ministre de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences, le projet de décret n°2.25.983 s’inscrit dans la continuité des engagements pris dans le cadre de l’accord tripartite signé le 29 avril 2024, visant l’amélioration du pouvoir d’achat des salariés du secteur privé.

Concrètement, le texte prévoit une hausse de 5% du salaire minimum légal dans les activités non agricoles (SMIG) à compter du 1er janvier 2026, tandis que le SMAG, applicable au secteur agricole, connaîtra la même augmentation à partir du 1er avril 2026. Cette distinction tient compte des spécificités saisonnières et structurelles du secteur agricole.

Une mesure issue du dialogue social

Cette revalorisation salariale constitue l’aboutissement de plusieurs rounds de dialogue social entre l’exécutif, les centrales syndicales les plus représentatives et les organisations patronales. Elle vise à accompagner la hausse du coût de la vie et à renforcer la protection sociale des travailleurs, dans un contexte économique marqué par des pressions inflationnistes persistantes.

Le gouvernement affirme, à travers cette mesure, sa volonté de respecter les engagements sociaux inscrits dans la feuille de route issue du dialogue social, tout en préservant l’équilibre des entreprises, notamment les petites et moyennes structures.

Adoption de plusieurs textes en Conseil de gouvernement

Réuni sous la présidence du chef du gouvernement, Aziz Akhannouch, le Conseil de gouvernement a, par ailleurs, examiné et adopté plusieurs projets de textes législatifs et réglementaires, conformément à l’article 92 de la Constitution.

Parmi les textes approuvés figure le projet de loi n°61.25, modifiant la loi portant création de l’Agence nationale de la sécurité routière. Le texte vise à renforcer les capacités humaines de l’Agence, notamment en permettant le renouvellement du détachement des fonctionnaires à deux reprises au lieu d’une seule, afin d’assurer la continuité du service public et la qualité des prestations offertes aux usagers.

Santé : focus sur les ressources humaines

Le Conseil a également validé trois projets de décrets relatifs au secteur de la santé, présentés par le ministre de la Santé et de la Protection sociale. Ces textes s’inscrivent dans le cadre de la réforme globale du système national de santé, conformément aux Hautes orientations royales, et mettent l’accent sur la valorisation des ressources humaines, l’amélioration des statuts professionnels et la revalorisation des indemnités de garde et de permanence.

L’objectif affiché est de renforcer l’efficacité des services de santé, améliorer la prise en charge des urgences et consolider la régionalisation du système sanitaire sur l’ensemble du territoire national.

En clôture de ses travaux, le Conseil de gouvernement a pris connaissance de la Constitution et de la Convention de l’Union africaine des télécommunications, ainsi que du projet de loi portant leur approbation, présentés par le ministre de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication.