Gouvernance des entreprises familiales : l’UIR, l’IEF Maroc et l’IMA s’allient
Gouvernance des entreprises familiales : l’UIR, l’IEF Maroc et l’IMA s’allient © LeBrief/Mohamed Koumiya
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L’Université Internationale de Rabat (UIR), l’Institut de l’Entreprise Familiale du Maroc (IEF Maroc) et l’Institut Marocain des Administrateurs (IMA) formalisent leur coopération pour renforcer les compétences en matière de gouvernance des entreprises familiales. Un mémorandum d’entente et une convention d’exécution encadrent ce partenariat, notamment à travers le lancement d’un certificat spécialisé.
Le mémorandum d’entente, conclu pour une durée de cinq ans entre l’UIR et l’IEF Maroc, prévoit une collaboration autour de la formation continue, de l’organisation de conférences et de manifestations scientifiques, ainsi que de la promotion des bonnes pratiques de gouvernance. Il prévoit également le développement de formations adaptées aux besoins des entreprises familiales, le partage d’expertises et des actions communes de sensibilisation.
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Un certificat sur neuf jours
La convention d’exécution, associant les trois institutions, porte sur le déploiement du Certificat en gouvernance des entreprises familiales. Conçu avec l’appui académique d’ESADE Executive Education, le programme s’adresse aux actionnaires, aux membres des familles entrepreneuriales, aux administrateurs, aux dirigeants et aux professionnels qui accompagnent ces structures.
Organisée en cinq modules répartis sur neuf jours, la formation aborde les spécificités des entreprises familiales, où interagissent les dimensions de la famille, de la propriété et de l’entreprise.
Le parcours couvre les responsabilités des administrateurs, le cadre juridique, les instances de gouvernance, les processus décisionnels, les choix stratégiques et financiers, la gestion des risques, le contrôle interne et le financement de la croissance.
Une attention particulière est accordée à la gouvernance familiale, à la professionnalisation des instances de décision et à la préparation de la transmission entre générations. L’objectif est notamment de mieux articuler les intérêts de la famille actionnaire avec les impératifs de développement de l’entreprise.
La formation s’appuie sur la complémentarité des expertises de l’UIR, d’ESADE Executive Education, de l’IMA et de l’IEF Maroc. À l’issue du parcours, les participants recevront un certificat conjointement signé par les quatre institutions.
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