Capital humain : un levier stratégique face aux mutations démographiques

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Capital humain : un levier stratégique face aux mutations démographiquesONDH © DR

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L’Observatoire national du développement humain (ONDH) souligne que la réussite de la transition démographique dépend fortement de décisions efficaces en matière de gouvernance du capital humain.

Selon un policy brief intitulé Mutations démographiques : préparer le Maroc de demain, le pays ne pourra bénéficier du dividende démographique qu’en renforçant les compétences, les qualifications et les conditions d’épanouissement de ses citoyens.

Le rapport insiste sur la nécessité d’améliorer la qualité du système d’éducation et de formation. Il recommande des apprentissages solides, actualisés et inclusifs, axés sur les compétences techniques et transversales, afin de mieux préparer les individus aux transformations économiques et sociales.

Lire aussi : Démographie entre baisse de fécondité, vieillissement et urbanisation

Accès au marché du travail, réforme de la santé et urbanisation

L’intégration professionnelle des jeunes et des femmes est présentée comme une priorité. L’ONDH plaide pour le développement de la formation continue et pour une plus grande flexibilité réglementaire, afin de favoriser l’emploi, maintenir les seniors actifs et accompagner l’émergence de nouveaux métiers hybrides.

Face aux défis démographiques, le rapport recommande d’adapter les politiques publiques aux réalités régionales. Il met également en avant l’innovation urbaine, notamment l’isolation thermique et la création d’espaces verts, comme leviers essentiels pour renforcer la résilience climatique.

L’évolution du système de santé est jugée indispensable pour faire face au vieillissement de la population. Le document préconise une approche axée sur la prévention, la coordination des soins et le développement des services médicaux à domicile afin de préserver l’autonomie des personnes âgées.

Lire aussi : Démographie : urbanisation en hausse et vieillissement accéléré d’ici 2040

Cohésion sociale et citoyenneté

La citoyenneté est identifiée comme un pilier majeur de la cohésion sociale. Le rapport appelle à promouvoir des formes d’apprentissage variées pour renforcer le sentiment d’appartenance et l’inclusion sociale.

Les données du recensement général de 2024 confirment un tournant démographique au Maroc, caractérisé par un ralentissement de la croissance de la population et des mutations socio-économiques importantes.

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