Une grève 100% féminine, l’arme suisse pour exiger l’égalité des sexes
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La Suisse est l’un des pays les plus riches et les plus démocratiques au monde, mais en 1991, certaines femmes suisses n’avaient toujours pas le droit de voter. Ainsi au début des années 90s, une manifestation à laquelle ont participé environ 500 000 femmes, a conduit à l’adoption, cinq ans plus tard, de la loi sur l’égalité des sexes.
28 ans après leur première grève, les femmes suisses continuent de dénoncer les écarts de salaire entre hommes et femmes sous le slogan « Pay, time, respect! » (Rémunération, temps, respect !).
Le collectif Women’s Strike Zurich, qui coorganise ce mouvement, a expliqué dans un communiqué : « Nous sommes en grève parce que les femmes gagnent moins que les hommes pour le même travail exercé, leurs promotions sont négligées, elles ne sont pas bien représentées au niveau exécutif et parce que les emplois typiquement féminins sont mal payés ».
Selon les données de l’Office fédéral de la statistique, les femmes suisses gagnent 19,6% de moins que leurs homologues masculins. Bien que ce chiffre a diminué de près d’un tiers depuis la première grève, l’écart de discrimination, qui ne peut pas être expliqué par le rang ou le rôle, s’est en réalité aggravé à partir de 2000.
En plus de réclamer un salaire égal pour un travail égal, elles réclament la reconnaissance du « travail des femmes » et la suppression des politiques visant à mettre un terme à la violence et à la discrimination à leur égard.
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