Égalité femmes-hommes : le Maroc à la 139e place mondiale

Le Maroc occupe la 139e place sur 145 pays dans le classement mondial de l’égalité entre les femmes et les hommes, selon le Global Gender Gap Report 2026 du Forum économique mondial (WEF). Le Royaume recule ainsi de deux places par rapport à l’édition précédente, malgré une légère amélioration de son score, passé de 0,628 à 0,632.

Le Maroc se classe 141e pour la participation économique et les opportunités. Le taux d’activité des femmes ne dépasse pas 19,80%, contre 69,60% chez les hommes, soit un écart de près de 50 points. Les disparités apparaissent également dans les revenus. Le revenu annuel estimé des femmes s’élève à environ 3.330 dollars, contre 14.900 dollars pour les hommes. Le Maroc se classe ainsi au 143e rang mondial sur ces deux indicateurs.

La présence des femmes dans le secteur privé reste également limitée. Seulement 12,30% des entreprises recensées ont une propriétaire majoritaire féminine et 5,44% sont dirigées par une femme au poste de directrice générale.

Une quasi-parité dans la scolarisation

Sur le volet de l’éducation, le Maroc occupe la 118e place mondiale. Le rapport relève toutefois des résultats élevés en matière de scolarisation : les taux de scolarisation primaire, secondaire et supérieur affichent une parité quasi parfaite, ces trois indicateurs plaçant le Royaume au premier rang mondial.

L’alphabétisation constitue cependant un important point de faiblesse. Le taux atteint 64,35% chez les femmes, contre 82,44% chez les hommes, ce qui place le Maroc au 123e rang mondial. Dans le domaine de la santé et de la survie, le Maroc se classe 133e. L’espérance de vie en bonne santé est estimée à 61,84 ans pour les femmes, contre 62,82 ans pour les hommes.

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Le rapport fait également état d’une mortalité maternelle de 70 décès pour 100.000 naissances vivantes et d’un taux de fécondité de 2,21 enfants par femme. Concernant l’autonomisation politique, le Maroc occupe la 90e place. Les femmes représentent 24,30% des parlementaires et 26,32% des membres du gouvernement.

Des écarts persistants dans les droits économiques

Le rapport relève également des inégalités dans certains droits économiques et juridiques. Les droits d’héritage des veuves et des filles ainsi que le droit au divorce sont notamment qualifiés d’inégaux. L’accès aux actifs fonciers et non fonciers est, en revanche, considéré comme quasi égalitaire. Le congé parental rémunéré reste fortement déséquilibré, avec 98 jours pour les mères contre trois jours pour les pères.

À l’échelle de la région Moyen-Orient et Afrique du Nord (MENA), le Maroc se classe 12e. En Afrique, il ne devance que quatre pays : le Mali, l’Algérie, la République démocratique du Congo et le Tchad. À l’inverse, la Namibie se distingue en occupant la quatrième place mondiale avec un score de 0,845, devenant le pays africain le mieux classé.

À l’échelle mondiale, l’Islande conserve la première place avec un score de 0,930, devant la Finlande (0,872) et la Norvège (0,857). La Namibie arrive quatrième, suivie du Royaume-Uni. Le classement du WEF met ainsi en évidence les écarts persistants du Maroc, particulièrement en matière de participation économique des femmes, malgré les progrès enregistrés dans certains domaines, notamment la scolarisation.