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L’approche est intéressante puisque basée sur les compétences exigées par les employeurs. Honoris United Universities, le premier et plus large réseau panafricain d’enseignement supérieur privé, a annoncé le lancement du certificat Honoris 21st Century Skills (Compétences du 21e Siècle) visant à accroître l’employabilité de ses étudiants en les dotant des compétences comportementales et digitales nécessaires pour être compétitif dans le monde du travail.
Le programme entièrement en ligne, formera les étudiants aux huit compétences les plus demandées par les employeurs : l’intelligence comportementale, la créativité et le design thinking, l’esprit critique, la communication, la collaboration, le coding, l’analyse de données et l’entrepreneuriat.
«Le monde est entré dans une ère où plus rien n’est garanti. Les employeurs adoptent de nouvelles idées et technologies à un rythme rapide et, par conséquent, les étudiants doivent être au fait des dernières innovations pour rester compétitifs», souligne Hassan Filali, CEO d’Honoris United Universities Maroc
Pour rappel,Honoris United Universities Maroc rassemble une communauté de 8000 étudiants sur 17 campus et centres d’apprentissage et en ligne, dans 4 villes. Le réseau au Maroc compte 3 institutions : l’Université Mundiapolis, l’EMSI et l’EAC.
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