Le Caire : le Maroc participe à la 52e Conférence arabe du travail
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Les travaux de la 52e session de la Conférence arabe du travail ont débuté dimanche au Caire, à l’initiative de l’Organisation arabe du travail (OAT), avec la participation de délégations issues de plusieurs pays arabes. La rencontre, qui se poursuit jusqu’au 20 septembre, rassemble les représentants des gouvernements, des employeurs et des travailleurs afin de débattre des principales évolutions du marché de l’emploi dans la région.
Le Maroc participe à cette édition avec une délégation conduite par la secrétaire générale par intérim du ministère de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences, Nour El Amarti.
La délégation comprend également des représentants de la Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM), de la Fédération des Chambres marocaines de commerce, d’industrie et de services (FCMCIS), ainsi que des syndicats, notamment l’Union marocaine du travail (UMT), l’Union générale des travailleurs du Maroc (UGTM) et la Confédération démocratique du travail (CDT).
L’emploi des jeunes et des femmes au centre des discussions
Dans son allocution, Nour El Amarti a indiqué que les travaux de cette conférence porteront principalement sur les défis structurels auxquels sont confrontés les marchés du travail arabes.
La question du déficit d’opportunités d’emploi figure parmi les principales préoccupations, particulièrement pour les jeunes et les femmes. Les participants doivent ainsi examiner les moyens de favoriser l’insertion professionnelle et de renforcer les perspectives d’emploi dans les pays arabes.
Les débats s’intéresseront également aux transformations qui bouleversent le monde du travail, notamment sous l’effet de la transition numérique, de l’intelligence artificielle et du changement climatique.
Selon la responsable marocaine, ces mutations nécessitent une action arabe concertée et un renforcement de la coopération, du partenariat et de la solidarité entre les différents acteurs.
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L’OAT adapte son action aux nouvelles mutations
Lors de la séance d’ouverture, le ministre égyptien du Travail et président du Conseil d’administration de l’OAT, Hassan Raddad, a réaffirmé le soutien de son pays aux initiatives arabes communes visant à promouvoir le développement et à créer davantage d’opportunités d’emploi pour les jeunes.
Il a également insisté sur la nécessité de garantir la protection des travailleurs et de consolider le dialogue social ainsi que les mécanismes de protection sociale.
De son côté, le directeur général de l’OAT, Fayez Ali Al-Mutairi, a mis en avant les efforts engagés ces dernières années pour moderniser et développer l’organisation. Il a relevé le renforcement de sa présence aux niveaux régional et international ainsi que la diversification de ses programmes.
Croissance durable et nouvelles compétences
Placée sous la présidence de la Jordanie, cette 52e session réunit près de 530 participants, représentant les gouvernements, les employeurs et les travailleurs, ainsi que plusieurs organisations arabes, régionales et internationales et des experts.
La conférence est notamment consacrée au thème « La croissance économique durable : vers un développement social global et équitable dans les pays arabes ». Les effets du changement climatique sur le milieu professionnel, ainsi que les opportunités offertes aux startups dans le cadre de la transformation numérique, figurent également à l’ordre du jour.
Les participants examineront enfin le bilan des activités de l’OAT pour 2025, son projet de plan et de budget pour 2027-2028, ainsi que la 9e édition du Rapport sur l’emploi et le chômage dans les pays arabes.
La législature 2021-2026 s’achève avec 247 projets de loi et 388 propositions non adoptés, ainsi que 12.222 questions sans réponse du gouvernement.
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