Santé mentale et bien-être : l’Eucalyptus célèbre son premier anniversaire

Mbaye Gueye

Temps de lecture :

Santé mentale et bien-être : l'Eucalyptus célèbre son premier anniversaireIllustration © DR

A
A
A
A
A

Pour fêter son premier anniversaire, le centre universitaire de santé mentale et de bien-être, l’Eucalyptus, a tenu une conférence sous le thème «La santé mentale au travail : enjeux et défis». Cet évènement a coïncidé avec la journée mondiale de la santé mentale, a indiqué un communiqué.

Selon la même source, les liens étroits entre la santé mentale et le travail ne sont plus à démontrer. «Aujourd’hui, la création d’environnements de travail sains et sécurisés est essentielle pour préserver le bien-être mental des employés», souligne le document. Et de préciser que le changement du mode de travail, à la suite de la crise du COVID-19, et l’adoption du télétravail a considérablement impacté la santé mentale des employés, entraînant ainsi un sentiment d’isolement, de solitude et une difficulté à établir des limites entre vie professionnelle et personnelle.

Lire aussiJournée mondiale de la santé mentale : quelles réalités au Maroc ?

L’Eucalyptus explique que le rôle des professionnels de santé dans le milieu de travail est essentiel. Infirmiers, assistantes sociales et médecins du travail sont souvent les premiers à identifier les signes de détresse mentale chez les employés. Pour cela, il est crucial de mettre en place des protocoles d’aiguillage clairs et de proposer des formations pour sensibiliser ces professionnels à la reconnaissance et à la gestion des problèmes de santé mentale.

Parallèlement, l’aménagement des espaces de travail est fondamental pour le bien-être mental des employés. Des études montrent qu’un environnement de travail bien conçu peut réduire le stress, améliorer la concentration et favoriser une culture de soutien et de collaboration. Selon l’Organisation mondiale de la Santé (0MS), la dépression et l’anxiété entraînent la perte de 12 milliards de jours de travail chaque année. Il est donc primordial d’agir pour promouvoir la santé mentale au travail, nécessitant la collaboration de toutes les parties prenantes pour créer des environnements sains et sécurisés.

Pour rappel, le centre universitaire de santé mentale et de bien-être, l’Eucalyptus, est un établissement d’excellence affilié à l’Hôpital Universitaire International Mohammed VI et relevant de la Fondation Mohammed VI des Sciences et de la Santé. Le Centre s’engage envers les soins et le bien-être mental, en s’appuyant sur une expertise à la pointe des avancées scientifiques, avec une approche centrée sur le patient.

Dernier articles
Les articles les plus lu
Séisme d’Al Haouz : plus de 54.000 habitations reconstruites, le Chef du gouvernement exige l’accélération du chantier

Près de deux ans et demi après le séisme dévastateur d'Al Haouz, le Chef du gouvernement Aziz Akhannouch a présidé mardi à Rabat une réunion de la Commission interministérielle chargée du programme de reconstruction, ainsi que la troisième réunion du Conseil d'Orientation Stratégique de l'Agence de Développement du Haut Atlas.

Wissal Bendardka - 17 mars 2026
Sidi Slimane : Driss Radi condamné à quatre ans de prison ferme

Société-Driss Radi a été condamné à 4 ans de prison ferme à Sidi Slimane. Retour sur les faits, les charges retenues et les décisions du tribunal.

Rédaction LeBrief - 17 mars 2026
Banques : fermeture exceptionnelle le 23 mars pour Aïd El-Fitr

Société - Fermeture généralisée des agences bancaires le 23 mars à l’occasion de Aïd El-Fitr, avec maintien des services essentiels via les plateformes digitales et les guichets automatiques pour assurer la continuité des opérations.

Ilyasse Rhamir - 17 mars 2026
GMT+1 : une contestation persistante portée par une pétition en ligne

Société - Une pétition rassemblant des milliers de signatures relance au Maroc la contestation du maintien de l’heure GMT+1 instaurée en 2018.

El Mehdi El Azhary - 17 mars 2026
Ramadan : comment bien s’hydrater entre le ftour et le shour

Pendant le Ramadan, l’hydratation devient un véritable défi. Privé d’eau toute la journée, l’organisme doit compenser ses pertes hydriques pendant la nuit, entre le ftour et le shour. Pourtant, boire suffisamment sans perturber son sommeil n’est pas toujours simple.

Wissal Bendardka - 17 mars 2026
Maidate Ar-Rahmane de Ramadan : entre solidarité, spiritualité et tradition

Maidate Ar-Rahmane, fondée sur le Coran et la Sunnah, allie dévotion, solidarité et redistribution, tout en luttant contre le gaspillage alimentaire au Maroc.

Mouna Aghlal - 17 mars 2026
Voir plus
Manifestations de la « GenZ 212 » : 60 personnalités marocaines exhortent le Roi à engager des réformes profondes

Société - Soixante figures marocaines appellent le roi Mohammed VI à lancer des réformes profondes en phase avec les revendications de la jeunesse.

Hajar Toufik - 8 octobre 2025
Travaux : les Casablancais n’en peuvent plus !

Dossier - Des piétons qui traversent d’un trottoir à l’autre, des voitures qui zigzaguent… À croire que les Casablancais vivent dans un jeu vidéo, sans bouton pause.

Sabrina El Faiz - 12 avril 2025
Manifestations de la « GenZ 212 » : appel à boycotter les entreprises liées à Akhannouch

Société - Les manifestations de la « GenZ 212 », poursuivent leur mobilisation à travers un appel au boycott des entreprises liées à Aziz Akhannouch.

Ilyasse Rhamir - 7 octobre 2025
Mariages marocains : l’amour au prix fort

Société - Au Maroc, on peut rater son permis de conduire, son bac… Mais rater son mariage ? Inenvisageable !

Sabrina El Faiz - 23 août 2025
8 mars : 8 Marocaines qui bousculent les lignes

Société-A l’occasion du 8 mars, LeBrief rend hommage à 8 femmes que nous avons rencontrées et interviewées ces derniers mois.

Sabrina El Faiz - 8 mars 2026
La classe moyenne marocaine existe-t-elle encore ?

Dossier - Au Maroc, pour définir le terme classe moyenne, nous parlons de revenus. Cela ne veut pourtant plus rien dire.

Sabrina El Faiz - 5 juillet 2025
pub

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée Champs requis marqués avec *

Poster commentaire