Tourisme : lancement du programme KAFAA pour valoriser les compétences

Dans un élan novateur pour le secteur touristique, Fatim-Zahra Ammor, ministre du Tourisme, de l’Artisanat et de l’Économie sociale et solidaire, a inauguré le programme «KAFAA». Cette initiative pionnière permettra la Validation des acquis de l’expérience (VAE), reconnaissant ainsi officiellement les compétences pratiques des professionnels non diplômés du domaine. L’annonce a été faite lors d’une réunion stratégique, également consacrée au programme de renforcement du capital humain, collaborant étroitement avec l’Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT).

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Certifier les compétences pour un tourisme d’excellence

Le programme «KAFAA», en écho avec le projet de renforcement des compétences, est une réponse directe aux ambitions élevées du secteur pour atteindre une stature internationale en tourisme. Selon le ministère, les employés expérimentés du secteur, dépourvus de qualifications formelles, pourront désormais obtenir une certification attestant officiellement de leurs compétences, un dispositif rendu possible grâce à la plateforme Kafaa.ma, qui sera accessible dès le 26 juillet 2024.

Dans ses propos, Ammor a souligné l’importance capitale du capital humain dans l’ascension vers un tourisme de haute volée. «Nos initiatives visent non seulement à stabiliser l’emploi actuel, mais aussi à préparer le terrain pour des défis futurs, notamment l’accueil de la Coupe du Monde en 2030», a-t-elle déclaré.

Hamid Bentahar, président de la Confédération nationale du tourisme, a quant à lui valorisé l’impact du programme KAFAA en termes de reconnaissance et de valorisation des talents du secteur, encourageant une participation active pour une montée en compétence.

À l’horizon 2024, deux nouveaux centres de formation spécialisés dans l’hôtellerie et le tourisme verront le jour à Guich Loudaya, Rabat et à Al Hank, Casablanca, marquant une étape supplémentaire dans la modernisation et l’excellence du secteur. De plus, un programme ambitieux de formation en soft-skills destiné aux middle managers est en déploiement, visant à certifier 2.000 professionnels annuellement. Une plateforme de e-learning est également en développement, promettant de former 2.000 bénéficiaires par an avec des contenus spécialement conçus pour répondre aux exigences du secteur.