Kénitra : 217 nouveaux cadres renforcent l’administration territoriale marocaine

Le ministre de l’Intérieur, Abdelouafi Laftit, a présidé jeudi à l’Institut royal de l’administration territoriale (IRAT) de Kénitra la cérémonie de sortie de la 61e promotion du cycle normal des agents d’autorité et de la 11e promotion des inspecteurs de l’administration territoriale. L’événement, organisé en présence de plusieurs personnalités civiles et militaires, illustre la volonté du ministère de poursuivre le renforcement des compétences humaines au service de la modernisation de l’administration territoriale.

Cette cérémonie a consacré la sortie de deux promotions totalisant 217 lauréats. La 61e promotion du cycle normal des agents d’autorité compte 146 diplômés, tandis que la 11e promotion des inspecteurs de l’administration territoriale rassemble 71 nouveaux cadres.

À cette occasion, Abdelouafi Laftit a remis les certificats aux majors des deux promotions. La cérémonie s’est également distinguée par un défilé militaire des lauréats, symbole de leur engagement au service de l’État et de l’administration territoriale.

L’élément humain au cœur de la réforme

Au-delà de la remise des diplômes, cette cérémonie a permis de réaffirmer la place centrale accordée au capital humain dans la stratégie du ministère de l’Intérieur. Selon le ministère, les ressources humaines constituent le principal levier pour garantir l’efficacité de l’administration territoriale et accompagner la modernisation du service public.

Cette orientation traduit la volonté de disposer de cadres qualifiés, capables de répondre aux attentes des citoyens et d’assurer une gestion territoriale performante dans un contexte marqué par de profondes mutations économiques, sociales et institutionnelles.

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Le ministère de l’Intérieur souligne que le développement du système de formation de l’Institut royal de l’Administration territoriale s’inscrit dans le cadre des orientations du roi Mohammed VI.

L’objectif est de renforcer l’efficience de l’administration territoriale tout en consolidant les valeurs du service public, de la bonne gouvernance et de la proximité avec les citoyens. Cette démarche vise également à préparer les futurs agents d’autorité à accompagner les grands chantiers de réforme et de développement engagés à l’échelle nationale.

Moderniser les compétences des cadres territoriaux

Le ministère poursuit parallèlement un vaste chantier de modernisation et de qualification continue du système de formation. Cette stratégie repose sur des approches pédagogiques plus professionnelles destinées à renforcer aussi bien les connaissances théoriques que les compétences pratiques des futurs responsables territoriaux.

Les formations accordent une place importante aux outils de gestion, de planification, de suivi et d’anticipation afin de permettre aux cadres d’exercer efficacement leurs missions sur le terrain et de contribuer à la mise en œuvre des politiques publiques.

Au-delà des compétences techniques, cette approche entend former des responsables capables de s’adapter aux évolutions rapides de la société et de répondre aux nouveaux défis auxquels fait face l’administration territoriale.

L’ambition est de doter ces cadres des capacités nécessaires pour anticiper les besoins des populations, interagir avec les transformations sociétales et proposer des réponses efficaces au service de l’intérêt général.

En renforçant continuellement la qualité de la formation dispensée à l’IRAT, le ministère de l’Intérieur entend ainsi contribuer à l’amélioration des conditions de vie des citoyens, tout en accompagnant la dynamique de développement et de modernisation que connaît le Royaume.