Marché du travail : disparités régionales marquées au T1-2026

Le marché de l’emploi continue de refléter de fortes disparités territoriales. Selon les dernières données du Haut-Commissariat au Plan (HCP), six régions ont enregistré, au premier trimestre 2026, des taux d’activité supérieurs à la moyenne nationale établie à 41,8%.

En tête, Dakhla-Oued Ed-Dahab se distingue nettement avec un taux de participation de 63,9%. Elle est suivie par Tanger-Tétouan-Al Hoceima (46,4%) et Casablanca-Settat (45,6%). D’autres régions, comme Laâyoune-Sakia El Hamra, Rabat-Salé-Kénitra et Marrakech-Safi, dépassent également ce seuil, traduisant une dynamique relativement soutenue du marché du travail local.

À l’inverse, certaines zones accusent un retard significatif. Drâa-Tafilalet affiche le taux d’activité le plus faible (31,1%), loin derrière l’Oriental (37%) et Guelmim-Oued Noun (37,2%), illustrant des écarts persistants en matière d’accès à l’emploi.

Lire aussi : Crise de la main-d’œuvre dans l’agriculture marocaine

Des niveaux de chômage contrastés

Les différences régionales se confirment aussi en matière de chômage. Laâyoune-Sakia El Hamra enregistre le taux le plus élevé, atteignant 20,3%, suivie par l’Oriental et Guelmim-Oued Noun. Fès-Meknès dépasse également les 14%.

Dans les régions les plus dynamiques, la situation apparaît plus favorable. Dakhla-Oued Ed-Dahab, Marrakech-Safi et Tanger-Tétouan-Al Hoceima affichent des taux de chômage relativement bas, inférieurs à 8%. Toutefois, Casablanca-Settat et Rabat-Salé-Kénitra restent légèrement au-dessus de la moyenne nationale de 10,8%.

Ces résultats s’appuient sur la nouvelle Enquête sur la main-d’oeuvre (EMO 2026), un dispositif modernisé aligné sur les standards internationaux, appelé à remplacer l’ancienne enquête nationale sur l’emploi.