Le Consulat du Maroc aux Canaries condamné à indemniser un employé pour harcèlement moral

Le Consulat du Maroc aux Canaries a été condamné par le Tribunal du Travail n°9 de Las Palmas de Gran Canaria à verser 20.000 euros à un employé administratif pour harcèlement au travail et « traitement dégradant ». Selon le média espagnol Eldiario, la décision, rendue le 10 novembre dernier, ordonne également à l’actuelle consul, Fatiha El Kamouri, de mettre fin à toute forme de harcèlement.

Cet employé du consulat depuis 2008 avait refusé en avril 2024 une indemnisation de 55.000 euros proposée pour clore son contrat et éviter un procès. Son objectif principal était de faire reconnaître le préjudice moral subi depuis l’arrivée de Fatiha El Kamouri, en poste depuis septembre 2022.

Conséquences sur la santé mentale

Le jugement détaille un climat de travail marqué par des « cris constants », des « menaces de licenciement » et un isolement physique imposé à l’employé en question, qui a été d’abord transformé en chauffeur disponible 24 heures sur 24 avant d’être privé de toute tâche. La consul aurait également imposé des missions personnelles, telles que récupérer ses enfants ou faire des courses, sans remboursement des frais.

Un rapport psychologique présenté au tribunal a mis en évidence un trouble de stress post-traumatique complexe lié à ce harcèlement, avec des symptômes incluant reviviscence d’événements traumatiques, évitement et altérations de l’humeur. Le jugement souligne que le harcèlement s’est aggravé après la reprise de l’employé en février 2025, avec un contrôle excessif, l’isolement et la sous-charge de travail, contribuant à l’intensification du préjudice.

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La somme de 20.000 euros a été retenue en dédommagement moral, moins que les 30.000 euros initialement demandés, faute de précision sur les dommages exacts subis. La décision n’est pas encore définitive et peut faire l’objet d’un recours devant la Chambre sociale du Tribunal supérieur de justice des Canaries.

Le cas de cet employé n’est pas isolé. Une autre employée administrative a également été isolée et dépourvue de fonctions par la consule, une situation confirmée par un jugement définitif rendu fin 2024.