Sekkouri présente une version modifiée du projet de loi sur le droit de grève

Mbaye Gueye
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Sekkouri : 120.000 stagiaires dans la formation professionnelle privéeLe ministre de l’Emploi, Younés Sekkouri © DR

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Le ministre de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences., Younes Sekkouri, a présenté une version modifiée du projet de loi sur le droit de grève, mettant l’accent sur la protection des libertés syndicales tout en favorisant un équilibre entre les droits des travailleurs et les exigences des entreprises. Lors d’une session parlementaire, il a annoncé la suppression des articles interdisant la grève politique, alternée et solidaire.

Selon lui, ces amendements visent à élargir les libertés syndicales, en adéquation avec les principes démocratiques et constitutionnels du Maroc. De plus, Younes Sekkouri, a ajouté que des mesures seront prises pour réduire les délais imposés avant l’exercice du droit de grève dans des situations urgentes, tout en veillant à protéger la liberté de travail.

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Le ministre a également insisté sur la nécessité de supprimer les sanctions pénales liées à l’organisation de grèves pacifiques, tout en préservant l’ordre public. Enfin, un préambule valorisant les acquis historiques du mouvement syndical sera intégré.

La durée du préavis, jugé excessive

Dans son allocution, Younés Sekkouri est revenu sur un point qui concerne la durée de préavis pour l’exercice du droit de grève. Actuellement fixée à 30 jours, ce dernier a soutenu que cette durée est considérée comme excessive par de nombreux syndicats et députés, notamment dans des situations urgentes où des retards peuvent causer des préjudices graves, comme des accidents ou des atteintes à la sécurité publique.

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Au nom du gouvernement, Younes Sekkouri, s’engage à ajuster ce délai de manière raisonnable, en tenant compte des propositions des parlementaires et des syndicats. Par ailleurs, la protection des travailleurs grévistes est une priorité. La réforme prévoit des garanties pour prévenir les représailles ou licenciements abusifs à l’encontre des grévistes, sauf en cas de violation des lois encadrant ce droit.

Cette approche vise à renforcer les droits des travailleurs tout en protégeant les entreprises respectant la loi. En associant la classe politique et syndicale, le gouvernement espère établir une législation moderne et équilibrée, conforme aux attentes des citoyens et aux standards internationaux.

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