Temps de lecture : 4 minutes

Accueil / Entreprise / Tendances RH 2022 : quels sont les profils les plus convoités ?

Tendances RH 2022 : quels sont les profils les plus convoités ?

Temps de lecture : 4 minutes

Gros plan

Temps de lecture : 4 minutes

Rekrute dévoile les profils les plus recherchés par les recruteurs au Maroc. Cette année encore, l’informatique reste en tête de liste des recruteurs du marché, avec une croissance de 8% en termes de demande en 2022. Le secteur bancaire, quant à lui, triple sa demande en termes de postes offerts et devient le 3e plus gros secteur recruteur du marché. S’agissant des profils, les recruteurs favorisent des candidats plus qualifiés et plus expérimentés contrairement aux années passées. Détails.

Temps de lecture : 4 minutes

Rekrute vient de publier son baromètre annuel des profils les plus recherchés par les recruteurs au Maroc. Il s’appuie sur l’analyse des offres d’emploi publiées par les entreprises en 2022.

Quels sont les secteurs qui recrutent le plus?? Quels sont les métiers en forte demande ? Quels sont les profils les plus convoités par les entreprises?? Ce sont autant de questions relatives aux tendances RH en termes de recrutement auxquelles Rekrute a apporté des éléments de réponses.

Lire aussi : Pénurie de compétences : plusieurs pays assouplissent leurs lois sur la migration régulière

Centres d’appel et informatique, les deux plus gros recruteurs en 2022

Ainsi, l’analyse globale ressort qu’en 2022, le marché de l’emploi a retrouvé un rythme de croisière après la vague des recrutements post-covid qui a eu lieu pour pallier le taux de turnover élevé. Le volume d’offres d’emploi a ainsi enregistré une légère diminution de 4% par rapport à 2021, en termes d’annonces publiées.

Dans le détail, le baromètre fait ressortir que les secteurs des centres d’appel et l’informatique demeurent cette année encore les deux plus gros recruteurs en 2022.

En effet, le secteur de l’informatique garde le haut de l’affiche, marquant une croissance de 42% par rapport à 2021 en nombre de postes ouverts. Le secteur a généré 17% des postes ouverts en 2022 au lieu de 12% seulement en 2021. Une croissance qui n’arrête pas d’augmenter d’années en années, selon Rekrute.

Quant à la banque, qui se positionne parmi les trois secteurs les plus attractifs en 2022 et qui était en stagnation en 2021, elle a triplé le pourcentage des postes ouverts en 2022 en passant de 4% en 2021 à 12% en 2022.

Lire aussi : Le salarié marocain, est-il heureux ?

Les fonctions les plus demandées en termes d’annonces en 2022

S’agissant des fonctions les plus demandées en termes d’annonces en 2022, l’informatique / électronique se classent en première position avec une part de 34%. Ils sont suivis des métiers du Call Center (11%), des métiers de la banque (5%), de la gestion / comptabilité / finance (5%), des RH / personnel / formation (5%), du commercial / vente / export (5%), de la gestion projet / études / R&D (4%), de la production / qualité / sécurité /maintenance (3%), des achats / Supply Chain (3%) et de l’Audit / conseil (3%).

Rekrute note, dans ce sens, l’entrée dans le classement de la fonction achats/ supply chain et de l’audit / conseil et la sortie des fonctions Télécom et Enseignement. Il souligne en outre que les métiers du call center, en deuxième position, ne sont pas aussi demandés en 2022 (11%), contre (21%) des annonces diffusées en 2021.

Par ailleurs, la nouveauté de l’année 2022, d’après le baromètre, est l’arrivée de la fonction « Métiers de la banque » qui a presque doublé sa demande en 2022, se classant au top 3 du classement.

Lire aussi : Fonction publique : ouverture du concours pour le recrutement de candidats en situation de handicap

Bac+5, profils les plus convoités

Sur un autre volet, Rekrute relève que les bac+5 sont les profils les plus convoités par les recruteurs en 2022, représentant ainsi 60% de la demande des recruteurs, contre 53% en 2021. Cette augmentation a été enregistrée au détriment des bac+2 qui ne représentent aujourd’hui que 19% de la demande, contre 28% en 2021. La demande des bac+3 et des bac+ 4 a connu une légère hausse aussi, de 20% en 2022, contre 18% en 2021.

En 2022, la demande des candidats ayant une expérience comprise entre 3 et 5 ans a augmenté de 21%, continuant ainsi d’illustrer le besoin prononcé des recruteurs, précise Rekrute. Il ajoute que ce type de profil représente 34% en 2022, contre 28% en 2021. Cette catégorie qui occupe la première place a acquis plus de points au détriment des débutants qui ne représentent aujourd’hui que 10% alors qu’ils représentaient 16% en 2021. La demande des personnes ayant une expérience comprise entre 1 et 3 ans et 5 et 10 ans, demeure, quant à elle, stagnante.

Laissez-nous vos commentaires

Temps de lecture : 4 minutes

La newsletter qui vous briefe en 5 min

Chaque jour, recevez l’essentiel de l’information pour ne rien rater de l’actualité

Et sur nos réseaux sociaux :

Emploi

Baromètre de confiance : les Marocains méfiants face aux institutions

À l’occasion de la 6ᵉ édition de l’African Digital Summit organisé par le GAM, Karena Crerar, PDG d’Edelman Africa et Kamal Taibi, PDG et fo…
Emploi

Casablanca en travaux : les impacts négatifs à surmonter

Casablanca dans sa globalité est en plein projet de transformation. Les travaux de réaménagement prévus visent à améliorer la qualité de vie…
Emploi

Transformation de Casablanca : accélération des chantiers

Mohamed Mhidia a marqué de son empreinte toutes les villes du Royaume où il a officié en tant que wali. C’est un homme de terrain, qui aime …
Emploi

Salon du cheval d’El Jadida : les forces de défense et de sécurité à l’honneur

Depuis des millénaires, le cheval a toujours répondu présent quand l’Homme a eu besoin de lui. Et au sein des forces de défense et de sécuri…
Emploi

Casablanca : que se passe-t-il à Zerktouni ?

Casablanca, métropole dynamique et en pleine expansion, est actuellement au cœur d’un vaste chantier de modernisation. Le boulevard Zerktoun…
Emploi

Le bonheur au travail, réellement important au Maroc ?

Ce n’est qu’à partir du 18ᵉ siècle que l’idée de bonheur commence à être associée au travail. Le travail est devenu, fin du 19ᵉ siècle, un a…
Emploi

Salon du cheval d’El Jadida : immersion dans l’univers de la Tbourida

Connue sous le nom de «fantasia», la Tbourida est bien plus qu'un simple spectacle équestre. C'est un héritage culturel du Maroc, enraciné d…
Emploi

Salon d’El Jadida : le cheval plus qu’une passion

Depuis des millénaires, le cheval a toujours été un compagnon fidèle de l'Homme. Tantôt utilisé pour le transport, dans les batailles ou enc…

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée Champs requis marqués avec *

Poster commentaire