Session d’avril du dialogue social : réforme du Code du travail au menu

Le Chef du gouvernement a présidé une série de réunions dans le cadre de la session d’avril 2026 du dialogue social central, réunissant les centrales syndicales les plus représentatives, l’Union Générale des Entreprises du Maroc et la Confédération Marocaine de l’Agriculture et du Développement Rural. L’occasion de dresser un bilan détaillé des réalisations accomplies depuis le début du mandat gouvernemental en matière de revalorisation des salaires, de protection sociale et d’amélioration du pouvoir d’achat des travailleurs des secteurs public et privé.

Des hausses salariales significatives dans les secteurs public et privé

Dans le secteur public, une augmentation générale de 1.000 dirhams nets mensuels a été accordée en deux tranches aux fonctionnaires des administrations, collectivités et établissements publics. Le salaire moyen net dans ce secteur est ainsi passé de 8.237 dirhams en 2021 à 10.600 dirhams en 2025, soit une hausse globale de près de 29%. Des mesures sectorielles spécifiques ont également été déployées dans l’Éducation nationale, la Santé et l’Enseignement supérieur, portant le coût financier global annuel à près de 48,3 milliards de dirhams en 2026. Dans le secteur privé, le SMIG non agricole a progressé de 20% pour atteindre 3.422,72 dirhams nets par mois depuis janvier 2026, tandis que le SMAG agricole a été rehaussé de 25% à 2.533,44 dirhams depuis avril 2026.

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Protection sociale, retraites et réforme du Code du travail en chantier

Sur le volet social, les assurés disposant de 1.320 jours de cotisation, au lieu de 3.240 auparavant, peuvent désormais accéder à la pension de vieillesse, avec effet rétroactif au 1er janvier 2023. La révision du régime de l’impôt sur le revenu, pour un coût de 7,6 milliards de dirhams, a amélioré les revenus de plus de 400 dirhams pour diverses catégories. Par ailleurs, le Code du travail sera amendé pour réduire la durée quotidienne de travail des agents de gardiennage de 12 à 8 heures, avec entrée en vigueur prévue en 2027. Le gouvernement s’est en outre engagé à poursuivre les discussions sur la réforme des retraites et les statuts particuliers des corps techniques.