Tribunes

Publié le 12/05

RH et les 3 I : IA, IE et IC

À l’heure où les entreprises repensent leurs modèles, la fonction RH se transforme en profondeur. Aujourd’hui, la performance s’appuie aussi sur des intelligences complémentaires : l’intelligence artificielle (IA) bouleverse les pratiques traditionnelles, tandis que l’intelligence émotionnelle (IE) et l’intelligence collective (IC) s’imposent comme des leviers essentiels de performance humaine et organisationnelle. Loin d’être une juxtaposition, ces trois formes d’intelligence forment un trio gagnant pour une GRH plus agile, plus humaine et résolument tournée vers l’avenir. Constat : trois leviers pour…

Par Safae Alami et Imane Azizou, Safae Alami, Docteure en Sciences de gestion. Professeure intervenante en management et consultante en risk management RH. Imane Azizou, membre du cabinet du ministère de l'Aménagement du territoire national, de l'Urbanisme, de l'Habitat et de la Politique de la ville.