Tribunes
The Throwback Business, le charme rentable du déjà-vu
Dans un marché saturé de nouveautés, d’innovations, de campagnes digitales et de promesses toujours plus rapides, certaines marques font un choix presque contre-intuitif : elles regardent en arrière. Elles ressortent un ancien packaging, réactivent une musique publicitaire, revisitent une recette oubliée, relancent une édition culte ou jouent sur des codes visuels qui appartiennent à une autre époque. Ce retour au passé n’a rien d’un simple caprice esthétique. Il relève d’une stratégie marketing à part entière : le nostalgia marketing.
Par Rais Fatimazahra, Maître de conférences en Marketing FPN-Nador, Université Mohammed PremierLe pouvoir transformateur du leadership inclusif : la clé pour des organisations innovantes et performantes
Dans un monde de plus en plus globalisé et diversifié, le leadership inclusif est devenu un impératif stratégique pour les organisations souhaitant rester compétitives et innovantes. Ce type de leadership va au-delà de la simple reconnaissance de la diversité : il s’agit de créer un environnement où chaque individu se sent valorisé, respecté et capable de contribuer pleinement à l’organisation. En tant que professeur dans une école de management, il est crucial de sensibiliser les futurs leaders à l’importance de ces pratiques et de les préparer à intégrer l’inclusivité dans leur style de leadership.
Par Rais Fatimazahra, Professeur chercheur en Marketing à l’Institut supérieur d’Ingénieries et des Affaires de Fès- EDVANTIS Higher Eductaion Group