Santé : démarrage des réunions techniques pour la mise en œuvre de l’accord sectoriel
Les infirmiers et techniciens de santé observent régulièrement et depuis des années des grèves afin d’interpeller le gouvernement. © DR
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La Coordination syndicale nationale du secteur de la santé a amorcé l’application des dispositions de l’accord sectoriel signé le 23 juillet dernier. Cette dernière a convoqué deux commissions distinctes pour traiter des questions fondamentales concernant les années légales et les conditions de promotion des professionnels de la santé. Ces réunions se sont tenues mercredi dernier au siège du ministère de la Santé, sous la présidence du directeur des ressources humaines et de ses adjoints, et ont impliqué les représentants des six syndicats membres de la coordination.
Autorisation des années légales
La première commission s’est concentrée sur l’autorisation des années légales pour certaines catégories d’infirmières et de techniciens de santé. Les discussions ont permis de définir la méthodologie de travail et d’examiner les aspects spécifiques de la question. L’inventaire et l’identification des personnes concernées par l’application du décret de l’Autorité des Infirmiers et Techniciens de Santé de 2017, amendé en 2022, ont été au cœur des débats. L’objectif principal est de garantir la justice pour ces personnes et d’éviter la création de nouvelles injustices.
Les participants ont exprimé un consensus sur la nécessité d’une réunion supplémentaire pour présenter en détail les catégories de personnes concernées, leur nombre, les scénarios envisagés, ainsi que les impacts financiers associés.
La deuxième réunion a abordé les conditions de promotion des professionnels de la santé. Les discussions ont porté sur divers mécanismes de promotion, notamment la réduction du nombre d’années requises pour passer les concours, l’augmentation des quotas, la suppression de l’oral, et la révision des critères de formation et d’évaluation. Les propositions incluent également l’adoption de certificats et la réévaluation du lien entre promotion et système d’évaluation actuel.
Les comités ont convenu de la nécessité de réexaminer ces questions pour s’assurer que les conditions de travail et de promotion répondent aux exigences spécifiques du secteur et des professions de santé.
Les prochaines étapes incluent la compilation des avis présentés lors des réunions et la convocation d’une deuxième réunion pour approfondir les discussions et finaliser les propositions.
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