Deloitte Extended Services renouvelle sa certification Great Place to Work à Casablanca
Deloitte Extended Services Casablanca ©Deloitte
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Deloitte Extended Services renouvelle sa certification Great Place to Work pour la période de mai 2026 à mai 2027. Implantée à Casablanca, l’entreprise indique que 86% des collaborateurs interrogés estiment qu’elle offre un environnement où il fait bon travailler, selon un communiqué publié le 14 octobre.
Que signifie la certification Great Place to Work ?
La certification Great Place to Work repose sur une enquête auprès des collaborateurs, qui évalue leur perception de l’environnement professionnel, ainsi que sur un questionnaire consacré à la culture de l’entreprise. La méthodologie prend notamment en compte la confiance envers le management, la fierté au travail et les relations entre collègues.
Fierté d’appartenance et solidarité
L’enquête fait ressortir un sentiment d’appartenance et une solidarité entre collègues. Ainsi, 89% des répondants se disent fiers de travailler au sein de l’entreprise, tandis que 88% déclarent pouvoir compter sur l’aide de leurs collègues.
« Cette certification est avant tout celle de nos collaborateurs. Elle reflète ce qu’ils vivent et construisent chaque jour au sein de Deloitte Extended Services », souligne Éric Delgove, Managing Partner de Deloitte Extended Services.
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La formation au cœur de l’évolution professionnelle
Les perspectives de développement professionnel figurent également parmi les dimensions évaluées. Selon les résultats communiqués, 80% des collaborateurs interrogés estiment bénéficier de formations ou d’opportunités utiles à leur évolution professionnelle.
Selon Mélanie Benali, directrice des ressources humaines de Deloitte Extended Services, cette démarche s’inscrit dans une réflexion plus large sur l’expérience des collaborateurs. « Une marque employeur ne se décrète pas : elle se construit dans l’expérience que vivent réellement les collaborateurs », déclare-t-elle.
Deloitte Extended Services mobilise des professionnels dans plusieurs domaines, notamment l’audit, la technologie, le conseil, la gestion des risques et les services juridiques et fiscaux. Ses équipes contribuent aux activités de Deloitte France et du réseau international du groupe.
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