Younes Sekkouri renforce la coopération avec le Portugal et l’UE sur la migration de travail
Le ministre marocain de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences, Younes Sekkouri, avec son homologue portugaise, Rosário Palma Ramalho à Porto © DR
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En déplacement à Porto dans le cadre du Forum social, le ministre de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences, Younes Sekkouri, a multiplié les rencontres de haut niveau. Il s’est entretenu avec son homologue portugaise, Rosário Palma Ramalho, ainsi qu’avec la commissaire européenne chargée de la Méditerranée, Dubravka Šuica. Au centre des discussions : la nécessité d’adapter les accords migratoires aux réalités actuelles et de renforcer les liens économiques entre le Maroc, le Portugal et l’Union européenne.
Les deux responsables marocain et portugais ont constaté que le dispositif migratoire en vigueur ne satisfait plus les attentes des entreprises portugaises ni celles des travailleurs marocains. Ils ont donc convenu de la nécessité d’une actualisation de l’accord afin d’établir un cadre mieux structuré, garantissant sécurité et visibilité des deux côtés.
Coopération bilatérale et modèle espagnol comme référence
Younes Sekkouri a mis en avant l’expérience réussie avec l’Espagne, où les migrations saisonnières sont organisées grâce à des visas quadriennaux. Ce système, qui favorise la stabilité des travailleurs et offre une main-d’œuvre fiable aux employeurs, pourrait inspirer le futur partenariat avec le Portugal.
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La ministre portugaise a, pour sa part, exprimé la volonté de son pays d’attirer les investissements marocains et de dépasser le cadre strictement migratoire. Ensemble, les deux ministres ont souligné l’importance de permettre aux entreprises de recruter directement au Maroc, en collaboration avec l’ANAPEC et l’Institut de Formation Professionnelle. La formation préalable des travailleurs dans leur pays d’origine, adaptée aux besoins spécifiques des postes, a également été identifiée comme un axe majeur.
Un enjeu régional au cœur de la relation euro-méditerranéenne
Au niveau européen, la commissaire Dubravka Šuica a rappelé les défis démographiques auxquels l’UE est confrontée, en particulier le vieillissement de sa population. Elle a évoqué deux initiatives clés : le « Partenariat des talents » et l’« Alliance pour la Méditerranée », destinées à organiser les flux migratoires de manière ordonnée et bénéfique pour tous.
Le ministre marocain a, de son côté, insisté sur la nécessité de renforcer la reconnaissance mutuelle des qualifications, d’impliquer davantage le secteur privé et de préparer les travailleurs à l’intégration culturelle et linguistique. Ces démarches visent à bâtir une mobilité professionnelle mieux régulée, au service de la compétitivité économique et de la cohésion sociale.
Avec l’approche du 30e anniversaire du processus de Barcelone, ces échanges ouvrent la voie à un partenariat euro-méditerranéen renouvelé, où la migration professionnelle devient un vecteur de développement partagé.
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