Arval Mobility Observatory : les entreprises marocaines confrontées aux défis de la mobilité

Mbaye Gueye

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Arval Mobility Obervatory :les entreprises marocaines face aux défis de la mobilitéCérémonie de la présentation de l'enquête Arval Mobility Obervatory© DR

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Arval Maroc a dévoilé les résultats de la nouvelle édition du Baromètre des Flottes et de la Mobilité lors d’un événement réunissant la presse, les clients et les partenaires. Réalisée en collaboration avec Ipsos dans le cadre de l’Arval Mobility Observatory, cette enquête menée dans 28 pays, incluant 256 entreprises marocaines, dresse un panorama clair des grandes tendances qui redéfinissent la mobilité en entreprise.

L’enquête révèle que les gestionnaires marocains restent confiants. Malgré un contexte mondial incertain, 91% des entreprises anticipent une stabilité ou une augmentation de leur flotte dans les trois prochaines années. Ce dynamisme reflète la bonne santé du tissu économique, mais aussi une gestion souple intégrant massivement les véhicules d’occasion (67% des flottes), un choix typiquement marocain.

Lire aussi : Automobiles : Arval Maroc, pionnier de la transition énergétique

Quant à la Location Longue Durée (LLD), elle affiche encore une marge de progression, étant actuellement adoptée par 16% des entreprises. Cette tendance pourrait séduire 44% d’entre elles d’ici à trois ans, signe d’un intérêt croissant pour des modèles de gestion plus flexibles.

Côté électrification, le Maroc progresse à pas mesurés. Si 54% des entreprises se disent prêtes à intégrer des technologies électrifiées, seules 20% l’ont effectivement fait. Le manque d’infrastructures de recharge reste le principal frein, cité par 62% des répondants. Néanmoins, 84% des entreprises ont déjà adopté ou comptent adopter une stratégie de recharge, preuve d’un engagement progressif.

La connectivité, un retard à rattraper

La connectivité, bien que prometteuse, reste sous-exploitée : seulement 10 % des entreprises équipées de systèmes télématiques exploitent les données collectées. Un potentiel encore latent, mais bien identifié.

Sur le volet RSE, la mobilité des salariés gagne en importance : 45% des entreprises réfléchissent à des budgets mobilité, motivées par des impératifs environnementaux et fiscaux. Cependant, seules 11% ont fixé des objectifs concrets de décarbonation, malgré une conscience croissante des enjeux.

Par ailleurs, l’enquête a souligné que la mobilité des entreprises au Maroc est en pleine mutation : prudente mais engagée, elle évolue vers un modèle plus durable, adapté aux réalités locales et ouvert aux innovations à venir.

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