Renault : renouvellement du plan d’actionnariat salarié

Renault Group a annoncé, ce 4 mai 2026 à Boulogne-Billancourt, le renouvellement pour la cinquième année consécutive de son plan d’actionnariat salarié, Renault Group Shareplan. Le constructeur affirme vouloir poursuivre sa stratégie de partage de la valeur et associer durablement ses collaborateurs à sa performance et à son développement à long terme.

Au 31 décembre 2025, les salariés détenaient 6,12% du capital de Renault S.A., et plus de 90% d’entre eux étaient actionnaires, selon le groupe. Renault vise, à terme, une part proche de 10% du capital détenue par ses salariés.

En 2026, près de 100.000 collaborateurs éligibles, répartis dans 24 pays, pourront souscrire à des actions Renault S.A. à des conditions préférentielles. Le prix de référence de l’action a été fixé à 30,78 euros. Grâce à une décote de 30%, les salariés pourront acquérir les titres à 21,55 euros. Le dispositif prévoit également un abondement de l’entreprise, avec deux actions offertes pour une action achetée, dans la limite de deux actions gratuites.

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Un avantage brut de 70,79 euros

La période de souscription s’étendra du 11 au 29 mai 2026. Pour un investissement de 21,55 euros, un salarié pourra ainsi recevoir trois actions au total, pour une valeur de 92,34 euros sur la base du prix de référence, soit un avantage brut de 70,79 euros.

L’offre concerne l’Allemagne, l’Argentine, l’Autriche, la Belgique, le Brésil, la Colombie, la Corée du Sud, l’Espagne, la France, l’Inde, l’Irlande, l’Italie, le Maroc, le Mexique, les Pays-Bas, la Pologne, le Portugal, la République tchèque, la Roumanie, le Royaume-Uni, la Slovaquie, la Slovénie, la Suisse et la Turquie.

Conformément à la réglementation, l’investissement de chaque salarié restera plafonné à 25% de sa rémunération brute annuelle estimée pour 2026.