Mondial 2026 : le Maroc en tête des primes des nations africaines

Le Mondial 2026 a permis aux dix sélections africaines qualifiées d’empocher au total 154 millions de dollars de primes, grâce à une enveloppe globale record de 871 millions de dollars versée aux 48 équipes engagées. Parmi elles, le Maroc arrive largement en tête du continent avec 31,5 millions de dollars, après son parcours jusqu’en quarts de finale aux Etats-Unis.

Mondial 2026 : le programme complet des demi-finales

L’Egypte suit avec 17,5 millions de dollars après son élimination en huitièmes de finale. Derrière, sept sélections éliminées en seizièmes de finale, à savoir le Sénégal, l’Algérie, la RD Congo, le Cap-Vert, la Côte d’Ivoire, l’Afrique du Sud et le Ghana, toucheront chacune 13,5 millions de dollars. La Tunisie, sortie dès le premier tour après trois défaites, repart avec 10,5 millions de dollars.

Mondial 2026: un barème plus généreux et un Maroc mieux récompensé

Cette répartition s’inscrit dans un barème revu à la hausse pour cette édition élargie à 48 participants. Une élimination en seizièmes de finale ouvre droit à 11 millions de dollars, un huitième de finale à 15 millions, un quart de finale à 19 millions et une demi-finale à 25 millions. A cela s’ajoutent des montants supérieurs pour le dernier carré, avec 27 millions pour le quatrième, 29 millions pour le troisième, 33 millions pour le finaliste et 50 millions pour le vainqueur.

Le montant perçu par la sélection marocaine reflète donc à la fois son rang parmi les meilleures équipes africaines du tournoi et la progression générale des récompenses distribuées par l’instance mondiale. Le parcours des Lions de l’Atlas, derniers représentants du continent encore en lice avant leur sortie en quarts de finale, a placé le Royaume au premier plan sur le volet sportif comme sur le plan financier. A l’échelle africaine, l’écart avec les autres sélections qualifiées illustre le poids d’un match supplémentaire franchi dans une compétition où chaque tour change fortement la prime finale.