L’ONDA annonce un appel d’offre pour sa démarche « Aéroports 2030 »

Dans le cadre de sa stratégie « Aéroports 2030 », l’Office National des Aéroports (ONDA) entame une réorganisation de ses trois pôles clés afin de renforcer ses performances. Dans ce sens, un appel à candidatures au poste de directeurs aux pôles navigation aérienne et exploitation aéroportuaire ont été effectués.

Pendant ce temps, deux intérims ont été nommés pour assurer la continuité des fonctions. Les deux directeurs actuellement en poste, ayant contribué au développement de l’ONDA, « prennent en charge les aspects liés aux projets de développement, et resteront rattachés au directeur général », rapporte le communiqué de l’ONDA.

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Une stratégie bien étoffée pour 2030

Cette dynamique s’inscrit donc dans la continuité du renouvellement déjà entamé au sein du pôle commercial, qui a vu récemment l’arrivée d’un nouveau directeur dont la mission est orientée sur la performance économique, les partenariats stratégiques et la transformation des aéroports en véritables hubs multiservices et espaces de vie.

Ainsi, avec cette recomposition des responsabilités et cette recherche de nouveaux profils, l’ONDA consolide activement le déploiement de sa stratégie « Aéroports 2030 » et compte sur l’ensemble de ses pôles et de ses compétences pour mener à bien cette mission.

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« L’ONDA place l’humain comme levier essentiel de la transformation. La montée en compétences des équipes, la formation continue et l’innovation managériale constituent des priorités pour garantir l’excellence opérationnelle et un service à la hauteur des ambitions », conclu la même source.