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Le travail à distance s’apprête à bénéficier d’un encadrement juridique au Maroc. Le ministre chargé de l’Inclusion économique et de l’Emploi, Younes Sekkouri, a annoncé que le Code du travail sera révisé d’ici à septembre ou octobre afin d’y intégrer les nouvelles réalités du télétravail.
Lors d’une conférence organisée par l’Université Al Akhawayn en partenariat avec Le Matin, autour de la thématique de l’intelligence artificielle (IA) et de l’employabilité, le ministre a appelé à un renouvellement en profondeur de notre rapport au monde professionnel. Selon lui, près de 80% des métiers subiront des transformations majeures, principalement sous l’effet des avancées technologiques.
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Loin de percevoir l’IA comme une menace, Sekkouri y voit une opportunité de création d’emplois, à condition de miser sur la montée en compétences. Il a annoncé la création d’un observatoire alimenté par l’IA pour aider les jeunes à s’orienter sur le marché du travail, grâce notamment à des coachs numériques spécialisés.
Le ministre a également plaidé pour une réforme de la formation professionnelle, soulignant la nécessité de mettre en valeur les certifications techniques au-delà des diplômes classiques. Une ligne de service sera dédiée aux employeurs afin de leur donner accès à une cartographie claire des profils disponibles.
Enfin, il a encouragé l’émergence d’acteurs nationaux innovants capables de démontrer que le Maroc peut pleinement tirer parti de la révolution numérique, à condition d’impliquer activement le secteur privé.
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