Ismail El Fath, nouveau chef de file du développement de l’arbitrage marocain

Ismail El Fath, nouveau chef de file du développement de l’arbitrage marocain

La Fédération royale marocaine de football (FRMF) vient de confier à l’arbitre international maroco-américain, Ismail El Fath, une mission stratégique : impulser un nouveau souffle à l’arbitrage national. Cette annonce a été faite ce mardi au Complexe Mohammed VI de football à Maâmora, lors d’une réunion rassemblant la Direction nationale d’arbitrage (DNA), la Commission centrale…

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Retrait des médias américains : la Chine et la Russie gagnent du terrain

Retrait des médias américains : la Chine et la Russie gagnent du terrain

La suppression des médias publics américains opérant à l’international pourrait offrir une opportunité stratégique à la Chine et à la Russie. L’administration Trump a signé un décret mettant fin aux activités de l’Agence américaine des médias mondiaux (USAGM), privant Voice of America et Radio Free Europe de leur influence. Lisa Curtis, spécialiste des relations internationales,…

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Education : al-Madrassa al-Jadida suffira-t-elle pour relancer l'école marocaine ?

Education : al-Madrassa al-Jadida suffira-t-elle pour relancer l’école marocaine ?

L’éducation est un pilier essentiel du développement d’un pays. Au Maroc, la réforme du système éducatif a longtemps été une priorité, mais elle fait face à de nombreux défis. C’est dans ce sens que le Conseil supérieur de l’éducation, de la formation et de la recherche scientifique (CSEFRS) a publié un document intitulé « Al-Madrassa…

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Labels RH : la Génération Z exige des preuves concrètes

Labels RH : la Génération Z exige des preuves concrètes

Les résultats d’une enquête menée par Stagiaires.ma, première plateforme de recrutement pour jeunes au Maroc, révèlent une perception partagée des Labels RH parmi les 5.703 jeunes interrogés, dont 70% d’étudiants. Cette étude met en lumière les attentes spécifiques de cette génération en matière d’environnement de travail et de culture d’entreprise. La notoriété des Labels RH…

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