Coordination syndicale sur l’indemnisation dans le secteur de la santé

Le jeudi 10 avril 2025, une réunion de coordination syndicale s’est tenue pour discuter des modalités d’application de l’accord conclu avec le gouvernement le 23 juillet 2024. Cet accord porte sur l’indemnisation des employés participant aux programmes de santé nationaux. Les syndicats ont insisté sur l’importance de ce dispositif, considéré comme une avancée majeure pour les travailleurs du secteur. Les discussions ont notamment porté sur la nécessité de clarifier les critères d’éligibilité et d’assurer une mise en œuvre équitable pour tous les employés, sans distinction de catégorie ou d’établissement.

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Un cadre légal pour garantir les droits des employés

Parmi les points clés abordés figurent l’actualisation régulière des programmes de santé éligibles et la création d’une ligne budgétaire spécifique pour le versement des indemnités. Les participants ont également convenu de fixer le montant de l’indemnité à 1000 dirhams nets par mois, avec une simplification des procédures de paiement. En outre, il a été souligné l’urgence de débloquer les fonds nécessaires pour régler les arriérés dus pour neuf mois en 2024. Ces mesures visent à renforcer la transparence et la pérennité du dispositif.

Vers une mise en œuvre rapide

Les syndicats et le gouvernement se sont engagés à accélérer le processus, notamment en incitant les services déconcentrés à accélérer les paiements. L’adoption prochaine d’un décret précisant les conditions et modalités de versement des indemnités marquera une étape décisive. Cette réunion a ainsi permis de concrétiser les engagements pris en 2024 et d’ouvrir la voie à une meilleure reconnaissance du rôle des professionnels de santé dans la mise en œuvre des politiques publiques.