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Le ministère de la réforme de l’administration et de la fonction pense qu’il est nécessaire de revoir le système de notation comme mode d’évaluation des fonctionnaires suivant une étude réalisée sur ce système.
Les fonctionnaires s’opposent souvent à la note accordée par leurs chefs, ce qui pousse ces derniers à leur accorder des notes avoisinant 20/20. Les notes obtenues sont par conséquent très élevées (la moyenne est de 18,58 sur 20) et en total déphasage avec la réalité de la fonction publique au Maroc, ce système de notation est donc remis en question dans le cadre de la « vision stratégique pour un nouveau modèle de la fonction publique ».
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