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Le 2 juillet, RAM Handling (filiale de la compagnie aérienne nationale Royal Air Maroc pour la manutention des bagages), l’Union des travailleurs marocains (UMT), le Syndicat de la RAM et le Syndicat du personnel au sol ont signé un accord pour accroître les salaires de 15 %. RAM a également accepté de verser une série de primes et d’assurer une amélioration générale des conditions de travail à l’aéroport.
L’accord, signé mardi après-midi, bénéficiera à 800 bagagistes et 324 autres employés de l’aéroport international Mohammed V de Casablanca.
Royal Air Maroc et son sous-traitant de gestion des bagages, General Private Interim (GPI), s’acharnent depuis mi-avril sur les termes des contrats, chacun accusant l’autre de ne pas respecter ses obligations.
GPI accuse la compagnie aérienne d’imposer du travail supplémentaire aux bagagistes sans rémunération équitable. Ces derniers ont entamé à plusieurs reprises une grève pour exiger une augmentation de salaire. RAM accuse GPI d’avoir enfreint son contrat en omettant délibérément de remplir ses responsabilités.
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