Trois nouveaux directeurs généraux nommés à la BCP

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Trois nouveaux directeurs généraux nommés à la BCPLe siège de la BCP à Casablanca © DR

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Le Conseil d’administration de la Banque centrale populaire (BCP), réuni ce jeudi, a procédé à la nomination de trois nouveaux directeurs généraux. Idriss Bensmaïl rejoint la BCP en tant que directeur général responsable du retail. Il prend ainsi en charge toutes les activités et filiales liées au développement des segments particuliers, professionnels et entreprises.

Âgé de 46 ans, Bensmaïl possède une vaste expérience dans le secteur bancaire, ayant occupé des postes de responsabilité dans des institutions financières de renom, tant au niveau international qu’au Maroc. Il est diplômé de l’EDHEC Business School (Lille) et titulaire d’un Executive MBA de la Harvard Business School.

Deuxième nomination, celle de Abdeslam Bennani qui occupe désormais le poste de directeur général en charge du Corporate & Investment Banking. Jusqu’à présent directeur général adjoint en charge du pôle banque de l’international, Bennani compte 27 ans d’expérience dans le secteur bancaire, dont 14 ans à la BCP. Son parcours se distingue par son expertise dans le financement des grandes entreprises et le développement de l’activité bancaire en Afrique subsaharienne. Il est titulaire d’un Bachelor en Finance de l’Institut supérieur de commerce et d’administration des entreprises, ainsi que d’un DESS en Audit et Finance.

Enfin, Othmane Tajeddine est nommé directeur général en charge de la banque de l’international. Jusqu’à récemment, il occupait le poste de directeur général adjoint responsable des activités de marchés de capitaux et investissement groupe. Fort d’une carrière de plus de 22 ans au sein de la BCP, Tajeddine possède une expertise pointue en finance, marchés de capitaux et gestion d’entreprise. Âgé de 49 ans, il est titulaire d’un DESS en gestion financière et patrimoniale.

Ces trois nominations renforcent les ambitions du nouveau cycle de développement du Groupe BCP. La vision stratégique, les parcours exemplaires et les compétences en leadership de ces directeurs généraux constitueront des atouts majeurs pour atteindre les objectifs de croissance et d’innovation du Groupe.

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