Tesla approuve une rémunération de 1.000 milliards de dollars pour Elon Musk

Les actionnaires de Tesla ont massivement validé un nouveau plan de rémunération pouvant rapporter plus de 1.000 milliards de dollars à Elon Musk. Ce programme, réparti sur dix ans, repose sur douze paliers financiers et opérationnels à atteindre pour débloquer des actions du constructeur automobile.

Un plan à la mesure de Tesla

Lors de l’assemblée générale tenue à Austin, plus de 75% des investisseurs ont soutenu cette proposition, faisant de Musk le grand vainqueur de la soirée. S’il réalise les objectifs fixés (dont une valorisation de 8.500 milliards de dollars et la vente de 20 millions de véhicules) le dirigeant pourrait obtenir jusqu’à 12% supplémentaires du capital, portant sa part totale à près de 30%.

Le milliardaire, acclamé par les participants, a salué ce vote comme le début « d’un livre entièrement nouveau » pour Tesla, qu’il souhaite orienter davantage vers la robotique et l’intelligence artificielle. Ses partisans estiment que cette rémunération exceptionnelle vise à garantir sa fidélité à la marque et à maintenir sa vision à la tête du groupe.

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Entre soutien et contestation

Mais la décision n’a pas fait l’unanimité. Plusieurs fonds, dont le fonds souverain de Norvège et le trésorier de l’État de New York, ont dénoncé un plan « excessif », évoquant un manque de transparence et un risque de dépendance à une seule figure. À Austin, des manifestants ont exprimé leur désaccord, jugeant cette somme disproportionnée.

À l’inverse, des investisseurs influents comme Baron Capital ont défendu la démarche, rappelant que les précédents plans avaient généré d’énormes profits pour les actionnaires. Pour eux, « le destin de Tesla est indissociable de celui d’Elon Musk ».

Enfin, les actionnaires ont également été consultés sur un possible investissement de Tesla dans xAI, la société d’intelligence artificielle fondée par Musk. Si ce projet n’a pas recueilli la même adhésion, le conseil d’administration a promis d’en réévaluer la suite.