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Première cérémonie de remise des trophées du label « Société Sportive » à Casablanca
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La Fédération Marocaine des Professionnels du Sport (FMPS) a marqué un moment historique en organisant à Casablanca la première cérémonie de remise des trophées du Label « Société Sportive ». Cette distinction a été attribuée à quatorze entreprises marocaines en reconnaissance de leur engagement envers la promotion de l’activité physique et sportive au sein de leur environnement professionnel.
La cérémonie, présidée par Mehdi Sekkouri Alaoui, président de la FMPS, et Youssef Boujlid, président de la commission « Sport en Entreprise », s’est déroulée en présence de divers dirigeants d’entreprises et figures notables de l’écosystème sportif marocain. Parmi les entreprises honorées, on retrouve des noms prestigieux tels qu’Axa Assurance, Banque Centrale Populaire, Capgemini, et TotalEnergies.
Les critères d’attribution du label incluaient l’organisation d’événements sportifs, la mise à disposition d’infrastructures sportives, la participation au financement de l’accès aux salles de sport, et la conduite de campagnes de sensibilisation à l’importance du sport pour le bien-être des collaborateurs.
Mehdi Sekkouri Alaoui a souligné l’importance de ce label comme un tournant dans la promotion de l’activité physique en milieu professionnel au Maroc. « Ce label rend hommage aux dirigeants qui ont intégré le sport pour le bien-être de leurs collaborateurs, améliorant ainsi les performances de leurs entreprises », a-t-il déclaré.
Youssef Boujlid a ajouté : « Les entreprises labellisées sont des exemples à suivre, démontrant que le sport est un levier puissant pour améliorer la productivité, la santé au travail, et la cohésion d’entreprise. » Il encourage d’autres entreprises marocaines à suivre cet exemple et à intégrer le sport dans leur culture d’entreprise.
Cette initiative est une avancée significative pour le secteur professionnel marocain, illustrant comment le sport peut devenir un élément central de la culture d’entreprise, contribuant non seulement à la santé des employés mais également à la dynamique et à la performance globale des organisations.
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