Gentis renforce sa stratégie MEA avec Fayçal Lahlou Nabil

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Gentis annonce la nomination de Faycal Lahlou Nabil en tant que Directeur Executif Middle East Africa MEAFaycal Lahlou Nabil directeur exécutif MEA de Gentis © DR

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Le cabinet international de recrutement Gentis annonce la nomination de Fayçal Lahlou Nabil en tant que Directeur Exécutif Middle East & Africa (MEA). Cette prise de fonction s’inscrit dans une stratégie de consolidation et d’expansion sur une région à fort potentiel.

Installé à Casablanca, Fayçal Lahlou Nabil aura pour mission de piloter les opérations du groupe dans l’ensemble de la zone MEA et de renforcer les positions du cabinet dans des marchés en pleine mutation. Cette nomination reflète la volonté de Gentis de s’appuyer sur ses talents internes pour soutenir sa croissance régionale.

Avant sa promotion, Fayçal a dirigé avec succès le bureau Maroc de Gentis tout en supervisant les opérations en France. Son rôle a été déterminant dans la consolidation des activités sur ces deux marchés, en développant des solutions de recrutement sur mesure et en renforçant la relation avec les grands comptes.

Marché du recrutement : état des lieux

Gentis est un acteur reconnu du recrutement de cadres et de dirigeants à l’international. Présent en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique et en Amérique du Nord, le groupe propose depuis plus de 15 ans des services adaptés aux besoins stratégiques des entreprises. Sa méthode repose sur une approche sectorielle, une forte proximité client et une capacité à identifier les meilleurs profils à l’échelle mondiale.

Gentis mise sur l’Afrique et la MENA

Cette nomination stratégique intervient à un moment clé pour le cabinet, qui souhaite intensifier sa présence sur le continent africain et dans la région MENA. Elle marque aussi l’ambition de Gentis de s’affirmer comme un acteur de référence du recrutement haut de gamme dans des zones à forte croissance.

Avec cette nouvelle étape, Gentis confirme sa dynamique de développement international en s’appuyant sur l’expertise de ses équipes et sur une vision claire du marché du travail au sein des économies émergentes.

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