Formation professionnelle par alternance : le gouvernement vise 100.000 bénéficiaires par an
Entreprise (Image d'illustration) © DR
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Le gouvernement prévoit de quadrupler le nombre de bénéficiaires de la formation professionnelle par alternance, passant de 25.000 à 100.000 jeunes par an. Cette annonce a été faite mardi par Younes Sekkouri, ministre de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences, lors de la séance des questions orales à la Chambre des conseillers.
Cette initiative s’inscrit dans la feuille de route de l’emploi, intégrée au projet de loi de Finances 2025, et vise à renforcer l’insertion professionnelle des jeunes peu qualifiés en leur offrant des compétences adaptées aux exigences du marché du travail.
Des formations adaptées aux réalités du marché
La formation professionnelle par alternance cible principalement les jeunes qui n’ont pas les qualifications requises pour suivre une formation traditionnelle. Grâce à un modèle basé sur la pratique en entreprise, ces jeunes acquièrent des compétences tout en recevant un salaire, financé par le gouvernement. Le Maroc dispose de 57 centres de formation par alternance, où un contrat est signé entre le stagiaire et l’employeur, permettant d’intégrer le bénéficiaire dans un environnement professionnel concret. Ce dispositif favorise l’insertion des jeunes via des partenariats avec des coopératives, ce qui contribue à renforcer leur employabilité.
Sekkouri a également mis en avant le développement des cités des métiers et des compétences dans chaque région, un projet lancé en avril 2019 sous la présidence du roi Mohammed VI. Ces centres de nouvelle génération, conçus pour accueillir jusqu’à 35.000 stagiaires, offrent des filières en adéquation avec le marché de l’emploi.
Actuellement, la formation a démarré dans huit cités, dotées d’équipements modernes et de moyens considérables. Cette stratégie ambitieuse de modernisation de la formation professionnelle vise à répondre aux besoins économiques du pays et à offrir aux jeunes des opportunités d’insertion plus diversifiées et durables.
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