Temps de lecture : 2 minutes
Temps de lecture : 2 minutes
![Emploi recruteur candidat](https://files.lebrief.ma/uploads/2023/01/02142835/Emploi-900x500.jpeg)
Temps de lecture : 2 minutes
D’après la dernière étude menée par The Network, le réseau mondial des sites d’emploi, le marché des talents au Maroc est sous haute pression. Cette enquête a été réalisée localement par ReKrute.com et Boston Consulting Group (BCG). C’est la plus grande étude sur le recrutement au monde. L’édition 2023 a couvert 90.000 répondants provenant de 180 pays, dont 400 cadres marocains.
Les résultats révèlent que les talents marocains sont parmi les plus volatils au monde. En effet, 70% des sondés sont en recherche active d’un nouvel employeur, contre une moyenne de 42% à l’international. Cela signifie que 89% des talents marocains envisagent de quitter leur entreprise actuelle. Les raisons de cette volatilité sont diverses. 70% des sondés qui cherchent à changer d’entreprise, deux principales raisons sont évoquées. Il s’agit de décrocher un poste plus intéressant ou avec un niveau de responsabilité plus élevé et explorer un autre métier.
En outre, l’étude révèle que «les talents marocains cherchent de nouvelles opportunités, car leurs entreprises actuelles peinent à satisfaire leur curiosité, à les challenger sur des missions intéressantes et à concrétiser leurs ambitions».
Il est important de noter que le salaire n’est plus le seul facteur de motivation. En 2014, il n’était que le huitième facteur de motivation pour les talents marocains. Les entreprises au Maroc doivent donc repenser leur stratégie de recrutement et de rétention de talents pour répondre aux attentes de leurs employés.
Temps de lecture : 2 minutes
![]() |
Managem rachète Sound Energy Morocco East LtdDans un contexte de mobilisation de sources d'énergies bas carbone, le Groupe Managem annonce la création d'un pôle de gaz naturel industrie… |
![]() |
Sahara : Madagascar félicite la démarche du MarocLa république de Madagascar a félicité les efforts sérieux et crédibles du Maroc pour aller de l’avant vers un règlement du différend autour… |
![]() |
Cannabis légal : le CAM et l’ANRAC débattent des normes et du soutien financierLe Crédit Agricole du Maroc a pris une initiative notable en organisant, le jeudi 13 juin, un séminaire dédié à la discussion de la réglemen… |
![]() |
Élections en Mauritanie : six candidats défient Mohamed Ould GhazouaniEn Mauritanie, la campagne électorale pour l'élection présidentielle du 29 juin a débuté officiellement, dans la nuit de jeudi à vendredi, e… |
![]() |
L’ANME met en garde contre les dérives du marché publicitaire au MarocL'Association nationale des médias et des éditeurs (ANME) a publié un communiqué alarmant sur l'évolution préoccupante du marché de la publi… |
![]() |
TGR : déficit budgétaire en forte amélioration à fin mai 2024À la fin mai 2024, le déficit budgétaire du Trésor s'élève à 11,18 milliards de DH (MMDH), indiquent les données publiées par la Trésorerie … |
![]() |
Industries manufacturières : hausse de l’indice de la production de 2% au T1-2024 (HCP)L'indice de la production des industries manufacturières hors raffinage de pétrole a augmenté de 2% au premier trimestre 2024 par rapport à … |
![]() |
Compensation : les dépenses reculent de 49,5% à fin mai 2024Les émissions de dépenses au titre de la compensation se sont établies à 4,6 milliards de dirhams à fin mai 2024, contre 9 milliards de dirh… |