La DGAPR signe une convention pour former les détenus aux métiers de l’artisanat
La Délégation générale à l’administration pénitentiaire et à la réinsertion (DGAPR) © MAP
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Un programme de formation destiné aux détenus dans les métiers de l’artisanat pour l’année 2025 a été signé mardi à Rabat. Cette initiative rassemble la Délégation générale à l’Administration pénitentiaire et à la Réinsertion (DGAPR), le Secrétariat d’État chargé de l’Artisanat et de l’Économie sociale et solidaire, ainsi que la Fondation Mohammed VI pour la réinsertion des détenus.
L’accord reflète la volonté des parties prenantes de renforcer et d’élargir l’offre de formation professionnelle dans les établissements pénitentiaires. Il prévoit l’intégration de 832 détenus, répartis dans 25 prisons du Royaume, à des programmes couvrant 19 métiers artisanaux. Ces formations sont adaptées au niveau scolaire et aux compétences des participants, tout en répondant aux besoins réels du marché de l’emploi.
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Mohamed Saleh Tamek, délégué général de la DGAPR, a souligné que cette offre connaît une progression notable, tant sur le plan quantitatif que qualitatif. Elle s’inscrit dans une démarche visant à favoriser la réinsertion sociale et professionnelle des détenus, en leur ouvrant de nouvelles perspectives après leur sortie de prison.
La loi sur les peines alternatives en action
En parallèle, une convention-cadre portant sur l’application de la loi n°43.22 relative aux peines alternatives a également été signée. Elle concerne plus particulièrement le recours au travail d’intérêt général, considéré comme une étape majeure dans l’évolution de la politique pénale marocaine. Entrée en vigueur le 22 août dernier, cette loi marque un tournant en privilégiant la réhabilitation plutôt que la sanction pure.
Selon Mohamed Saleh Tamek, ce texte constitue un atout supplémentaire pour renforcer les chances de réinsertion et encadrer juridiquement l’application des peines alternatives. De son côté, le secrétaire d’État Lahcen Saadi a salué la coopération avec la DGAPR et la Fondation Mohammed VI, soulignant la valeur ajoutée de ces formations pour la préservation du patrimoine artisanal et l’apport de main-d’œuvre qualifiée au marché.
Cette double initiative illustre une approche participative et concertée de la réinsertion, faisant de la prison non seulement un lieu de privation de liberté, mais également un espace d’apprentissage et de reconstruction.
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