Temps de lecture : 3 minutes
Temps de lecture : 3 minutes
Temps de lecture : 3 minutes
Quatorze catégories (dont 56 sous-catégories) de professions libérales, de travailleurs indépendants et de personnes non salariées ont été retenues dans un premier temps pour bénéficier de l’assurance maladie obligatoire et de la retraite. Cette liste a été approuvée lors du conseil de gouvernement du 29 août dernier. Celui de ce jeudi 5 septembre devrait adopter les décrets d’application pour les sages femmes, les kinésithérapeutes et les adouls.
Une couverture sociale pour une population vulnérable
L’opérationnalisation de l’AMO pour les indépendants va démarrer pour les personnes exerçant ces activités. L’extension aux autres métiers se fera progressivement. Les discussions sont toujours en cours avec certaines professions sur l’implémentation de la couverture sociale. La cotisation au régime sera de 6,37% du revenu forfaitaire fixé pour chaque catégorie. Le régime sera géré par la CNSS.
L’extension de la couverture sociale aux indépendants va contribuer à mieux protéger cette population parmi lesquelles il existe de nombreuses personnes vulnérables. D’un autre côté, c’est aussi un moyen pour l’Etat d’intégrer une partie de l’informel et peut être d’élargir l’assiette de l’impôt. Reste à savoir si les indépendants vont bénéficier des mêmes prestations que les salariés notamment en termes de remboursement et de retraite.
Un nouveau barème en application
A partir de 2020, le taux de remboursement des soins ambulatoires et l’hospitalisation passeront à 80% pour les salariés. Le remboursement des dispositifs médicaux est fixé à 100% et à 90% pour les médicaments génériques. En outre, le plafond pour les soins dentaires a été fixé à 3.000 DH par an au lieu de tous les deux ans auparavant. Le tarif de référence pour l’optique a aussi été relevé à 400 DH pour la monture et les verres normaux et à 800 DH pour les verres progressifs. Actuellement, ils sont remboursés sur la base d’un tarif de 225 DH. Ces changements s’expliquent pas l’importance des excédents du régime avec un montant cumulé de plus de 25 milliards de DH.
Pour les indépendants, l’on part de quasiment zéro et l’on pourrait avoir des prestations moins élevées.
L’instabilité des revenus pour un certain nombre d’indépendants occasionnant des retards dans le paiement des cotisations peut entraîner un changement dans la protection sociale. Contrairement aux salariés dont les cotisations sont en partie supporté par l’employeur, ces charges sont intégralement assurées par celui qui travaille à son propre compte.
Temps de lecture : 3 minutes
Sécurité et qualité de vie : zoom sur les préférences des MarocainsL'importance accordée à la sécurité et à la qualité de vie, en tant qu'indicateurs clés du bien-être dans la société, a guidé cette recherch… |
Miel… bientôt plus une goutte sur nos tartines?Les fleurs fanent et les abeilles ne butinent plus. Ce n'est pas le début d'un poème, mais une réelle tragédie que subissent les apiculteurs… |
Journée mondiale du rein 2024 : prévention, sensibilisation et égalité des soinsÀ travers le globe, un adulte sur dix est touché par une maladie rénale, ce qui représente environ 850 millions d'individus. Selon l'Organis… |
RGPH 2024 : une formation assistée par l’IA, une première au MarocL’initiative du Haut-Commissariat au Plan (HCP) d'ouvrir l'appel à candidature pour le Recensement général de la population et de l’habitat … |
Ramadan 1445 : le marché des dattes en constante croissanceLe salaire du mois de mars n’aura pas fait long feu. Il ne lui aura fallu que quelques heures pour s’évaporer allant tantôt vers de la vaiss… |
Hajj 1445 : les pièges à éviterChaque année, 34.000 fidèles dépendent d’une loterie annonçant la liste de chanceux qui parviendront à sillonner la terre sainte de l'Hajj. … |
Ramadan 2024 : un mois de piété ébranlé par l’inflationÀ la veille du mois de Ramadan 2024, les Marocains se préparent à accueillir ce mois sacré. Durant cette période, le rythme quotidien subit … |
Les Marocaines face à la discrimination salariale de genreDans son nouveau rapport, le HCP met en lumière la condition féminine au Maroc à travers une analyse des disparités salariales de genre et d… |