Santé : vers une réforme des conditions de promotion en 2024

Une réunion importante s’est tenue au siège du ministère de la Santé et de la Protection sociale, rassemblant les représentants syndicaux et les responsables du ministère. Sous la présidence du directeur des ressources humaines, les discussions ont porté sur deux comités issus de l’accord signé le 23 juillet 2024.

Lors de la première session, le premier comité a débattu des modalités d’attribution d’années de service supplémentaires pour certains infirmiers et techniciens de santé, une mesure destinée à accélérer leur promotion à des grades supérieurs. Après une analyse détaillée des données techniques et statistiques fournies par le ministère, deux scénarios ont été élaborés et seront envoyés aux coordonnateurs syndicaux nationaux pour approbation le vendredi 2 août 2024.

Pour le corps des infirmiers et des techniciens de santé, le ministère a présenté un document technique détaillant la situation administrative actuelle, en amont et en aval des décrets de 2017 et de leur modification en 2022. Ce document vise à identifier précisément les professionnels les plus affectés, pour leur permettre de bénéficier également de ces années supplémentaires. Un consensus a été atteint pour élaborer deux nouveaux scénarios à présenter avant le vendredi 9 août 2024.

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Débat sur les modèles de promotion au ministère de la Santé

Concernant le second comité, dédié à l’amélioration des conditions de promotion, le ministère a exposé une étude comparative des modèles et des conditions de promotion, incluant des exemples marocains et internationaux. Après un débat approfondi, toutes les propositions des représentants syndicaux ont été prises en compte pour élaborer un plan d’amélioration des conditions de promotion, qui sera présenté lors de la prochaine réunion du comité au début de septembre 2024.

Les deux comités s’engagent à conclure leurs travaux lors d’une ultime réunion prévue le 5 septembre 2024. Avant la clôture des réunions de ce jour, un calendrier précis a été établi pour les autres comités, débutant également le 5 septembre.

Le coordonnateur syndical, en informant le personnel de santé de ces développements, s’engage à suivre de près l’avancement des travaux de tous les comités et à assurer la pleine mise en œuvre de l’accord. Les mises à jour seront communiquées en temps opportun.