Ministère de l’Intérieur : plus de 1.100 agents d’autorité mutés

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Le ministère de l’Intérieur a mis en œuvre les hautes instructions du roi Mohammed VI visant à améliorer l’efficacité et la gestion des ressources humaines au sein du corps des agents d’autorité. Pour cela, un mouvement de mutation a été réalisé, touchant 1.116 agents d’autorité, soit 25% de l’effectif total de ce corps exerçant à l’administration territoriale.

Ce mouvement a été une occasion de mettre en place un nouveau modèle de gestion basé sur les compétences, conformément aux directives royales. Le ministère a également mis en place un système d’accompagnement et d’évaluation intégré à 360 degrés, impliquant les citoyens dans l’évaluation des performances.

Sur la base des critères de mérite et d’évaluation globale du rendement, 160 agents d’autorité ont été promus. De plus, l’administration territoriale s’est enrichie de 124 nouveaux cadres, issus de l’Institut royal de l’administration territoriale.

Le ministère de l’Intérieur s’engage à poursuivre cette démarche en modernisant la gestion des ressources humaines et en favorisant la compétence, le mérite et l’égalité des chances dans l’accès aux postes de responsabilité. L’objectif étant de promouvoir une bonne gouvernance territoriale, en mettant l’administration au service des citoyens pour répondre à leurs besoins et défendre leurs intérêts.