Education : al-Madrassa al-Jadida suffira-t-elle pour relancer l’école marocaine ?

Mbaye Gueye
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Education : al-Madrassa al-Jadida suffira-t-elle pour relancer l'école marocaine ?Illustration © DR

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Le Conseil supérieur de l’éducation, de la formation et de la recherche scientifique (CSEFRS) a publié un document intitulé «Al-Madrassa al-Jadida». Celui-ci s’inscrit dans la vision stratégique 2015-2030, qui cherche à transformer profondément l’éducation au Maroc. En se basant sur des principes d’équité, de qualité et d’inclusion, ce projet vise à moderniser les méthodes d’enseignement et à répondre aux défis du XXIe siècle. Details.

L’éducation est un pilier essentiel du développement d’un pays. Au Maroc, la réforme du système éducatif a longtemps été une priorité, mais elle fait face à de nombreux défis. C’est dans ce sens que le Conseil supérieur de l’éducation, de la formation et de la recherche scientifique (CSEFRS) a publié un document intitulé « Al-Madrassa al-Jadida, un nouveau contrat social pour l’éducation » un projet ambitieux inscrit dans la Vision stratégique 2015-2030 et la loi-cadre 51-17. Cette initiative vise une transformation profonde du système éducatif, avec une approche globale et audacieuse.

L’idée centrale de cette réforme, incarnée par Al-Madrassa Al-Jadida, est de transformer l’éducation en un projet sociétal partagé, où l’école est considérée comme un bien commun accessible à tous. Cette vision repose sur trois principes fondamentaux. L’équité et l’égalité des chances visent à garantir un accès à une éducation de qualité pour tous, sans distinction de milieu social ou de région. La qualité pour tous passe par la modernisation des méthodes d’enseignement et le développement de compétences adaptées aux réalités du XXIe siècle. Enfin, la promotion de l’individu et de la société consiste à former des citoyens responsables, conscients des enjeux futurs et capables d’y contribuer positivement, a détaillé le document.

L’implication des communautés locales dans l’éducation

Un des défis majeurs d’Al-Madrassa Al-Jadida est de dépasser les contraintes de la centralisation administrative en accordant plus d’autonomie aux établissements scolaires. Actuellement, de nombreuses décisions, prises au niveau national, ne tiennent pas suffisamment compte des réalités locales.

La réforme propose que chaque établissement élabore son propre projet éducatif, en collaboration avec les enseignants, les parents et les collectivités territoriales. Cette démarche vise à dynamiser l’enseignement en favorisant l’innovation pédagogique, à responsabiliser les établissements dans la gestion des ressources et l’adaptation des programmes aux besoins des élèves, et à impliquer davantage les acteurs locaux dans la gouvernance scolaire pour une meilleure réactivité face aux défis.

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L’État conserve un rôle stratégique et régulateur, mais laisse aux établissements une marge de manœuvre pour mettre en œuvre des politiques éducatives adaptées, dans une logique de décentralisation équilibrée et efficace.

L’école marocaine ne doit pas fonctionner en vase clos. C’est dans ce sens que Al-Madrassa Al-Jadida encourage une collaboration étroite entre l’école et son environnement, impliquant familles, associations, entreprises et collectivités locales. Ces acteurs doivent soutenir les élèves par des activités périscolaires et des aides ciblées, créer des partenariats pour faciliter l’orientation professionnelle et l’insertion des jeunes, et adapter les programmes aux réalités locales. Cette approche participative renforce les liens entre l’école et la société, favorise la cohésion sociale et promeut les valeurs citoyennes, tout en rendant l’éducation plus inclusive et ancrée dans les besoins concrets des territoires.

Un modèle pédagogique renouvelé pour une éducation moderne

Un autre des piliers d’Al-Madrassa Al-Jadida est la transformation du modèle pédagogique pour intégrer les compétences du XXIe siècle. L’éducation ne doit plus se contenter de transmettre des savoirs, mais doit développer des aptitudes essentielles comme la pensée critique, la résolution de problèmes, la créativité, l’innovation, les compétences numériques, la communication et la collaboration.

Pour y parvenir, plusieurs réformes sont prévues : réviser les programmes pour les adapter aux besoins du marché du travail, promouvoir des méthodes d’apprentissage actives (projets collaboratifs, expériences de terrain), et valoriser les enseignants par une formation continue et une meilleure reconnaissance de leur rôle.

L’introduction des outils numériques et de l’intelligence artificielle dans l’apprentissage vise également à aligner l’éducation sur les réalités technologiques actuelles. Convergence des politiques éducatives et décloisonnement du système.

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Selon le document, le système éducatif marocain souffre d’un cloisonnement entre ses différents niveaux du primaire à l’enseignement supérieur en passant par le secondaire et la formation professionnelle. Cette fragmentation entraîne des ruptures dans les parcours des élèves et complique leur insertion professionnelle. Al-Madrassa Al-Jadida vise à instaurer un système intégré et flexible, permettant à chaque élève de choisir un parcours adapté à ses aspirations.

Cela passe par une meilleure articulation entre l’enseignement général et la formation professionnelle, afin de limiter le décrochage scolaire et de valoriser les compétences techniques. Une réforme de l’université est également nécessaire pour proposer des formations plus professionnalisantes et alignées sur les besoins du marché du travail. Enfin, l’harmonisation des certifications et diplômes faciliterait la reconnaissance des acquis et l’accès à l’emploi. Cette approche permettrait ainsi d’optimiser les ressources éducatives et de mieux préparer les jeunes à l’avenir.

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Si les ambitions d’Al-Madrassa Al-Jadida sont grandes, leur mise en œuvre reste un défi majeur. Transformer un système éducatif requiert une volonté politique forte, un financement suffisant et l’adhésion des acteurs éducatifs.

Parmi les obstacles à surmonter, on note les résistances au changement, particulièrement au sein des administrations et des établissements scolaires. Il est également crucial d’établir un cadre juridique stable, afin d’éviter les réformes successives qui manquent de continuité. Enfin, le financement et la gestion des ressources doivent être optimisés pour garantir des infrastructures modernes et du personnel qualifié.

Malgré ces défis, cette réforme représente une opportunité unique de moderniser l’éducation et de mieux préparer les générations futures.

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