Temps de lecture : 2 minutes

Accueil / Économie / Kenzi Hotels Group : l’esprit des fêtes sauvegardé

Kenzi Hotels Group : l’esprit des fêtes sauvegardé

Temps de lecture : 2 minutes

En Bref

Temps de lecture : 2 minutes

Le groupe Kenzi ravive l’espoir d’un lendemain meilleur en sauvegardantl’esprit des fêtes. Pour cette fin d’année 2020, et dans le strict respect desmesures sanitaires et des instructions des autorités locales, l’ensemble des hôtels du groupe proposent des offres spéciales pour célébrer le nouvel an.

À Casablanca, le Kenzi Tower vous permet d’accueillir la nouvelle année 2021en surplombant la ville. Une soirée de réveillon intégrantdes festivités qui débuteront avec un « welcome drink », suivi d’un diner gastronomique au restaurant panoramiquede 17h à 20h. La fin de la soirée et la nouvelle année seront célébrées en chambre avec un accueil VIP, cotillons et room service 24h/24. Aussi bien pour le Kenzi Tower que pour le Kenzi Basma et le Kenzi Sidi Maarouf,trois nuits sont facturées auprix de deux. De plus, pour un enfant de moins de 12 ans partageant la chambre parentale, le séjour est gratuit.

La magie des fêtes opère aussi sous les étoiles de Marrakech. Les hôtels Kenzi Menara Palace et KenziClub Agdal Medina accueillent les voyageurs avec un hébergement en formule « all inclusive », un accueil personnalisé et des soirées animées pour vivre un passage à 2021 tout en confort et gaieté ! Au Kenzi Rose Garden, un enfant de moins de 12 ans partageant la chambre parentale bénéficie de lagratuité alors que2e enfant est hébergé avec une réduction de50%. De plus, le brunch du 1er janvier est offert et l’accès à la piscine chauffée est libre.

Plus au sud, pour une fin d’année sous le soleilen face de la corniche d’Agadir, le Kenzi Europamet les petits plats dans les grands et vous propose un hébergement en chambre double en formule tout compris, un enfant de moins de 12 ans partageant la chambre parentale en gratuité, un accès gratuit aux toboggans et 15% de réduction sur les soins du spa. Qui dit mieux ?

Laissez-nous vos commentaires

Temps de lecture : 2 minutes

La newsletter qui vous briefe en 5 min

Chaque jour, recevez l’essentiel de l’information pour ne rien rater de l’actualité


Et sur nos réseaux sociaux :

Sekkouri : voilà ce qu’a coûté le dialogue social

Le dialogue social n’est pas gratuit. C’est un fait. Selon Younes Sekkouri, ministre de l’Inclusion, de la Petite entreprise, de l’Emploi et…

Économie bleue : le MEF et la BM font état d’un bilan encourageant

Le ministère de l'Économie et des Finances et la Banque mondiale ont fait le point sur la quatrième mission de supervision du Programme pour…

Baromètre de l’industrie : un chiffre d’affaires record de 801 MMDH atteint en 2022

À Rabat, le 27 mars, le ministère de l’Industrie et du Commerce a levé le voile sur le dernier baromètre de l’industrie, un indicateur résul…

OCP : des performances robustes en 2023 malgré les défis du marché

Le groupe OCP a annoncé aujourd'hui ses performances financières pour le quatrième trimestre et l'année entière se terminant en décembre 202…

Dialogue social : SMIG, SMAG et travailleurs au cœur de la discussion avec l’UGTM

Ce mercredi 27 mars 2024 à Rabat, le chef du gouvernement, Aziz Akhannouch, a poursuivi les rencontres dans le cadre du nouveau round de dia…

Le ministère de la Transition énergétique et l’UM6P s’engagent pour l’innovation verte

Ce mercredi à Salé, le ministère de la Transition énergétique et du Développement durable et l'Université Mohammed VI Polytechnique (UM6P) o…

Secteur privé, croissance inclusive et transition verte : la stratégie pays de la BERD pour le Maroc

Le conseil d'administration de la Banque européenne pour la reconstruction et le développement (BERD) a annoncé, mercredi, avoir approuvé sa…

Infrastructures gazières : signature d’un protocole d’accord relatif à la coordination des pouvoirs publics

Mardi à Rabat, la signature d'un accord essentiel a posé les jalons de l'ambitieux projet de développement d'infrastructures gazières durabl…

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée Champs requis marqués avec *

Poster commentaire