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Prétentions salariales : comment aborder le sujet ?
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Image d’illustration. © DR
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«Quelles sont vos prétentions salariales ?». Lors d’un processus de recrutement, la négociation de salaire est une étape indispensable et nécessite une préparation sérieuse : affûter ses arguments, définir une fourchette de salaire souhaitée et se renseigner sur l’entreprise sont autant d’éléments à anticiper pour une bonne négociation.
Cette semaine, l’équipe RH de Deloitte explique les bonnes pratiques à adopter pour négocier son salaire dans les règles de l’art.
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