Ashoka et Tibu Africa : nouvelle génération de leaders sportifs africains

Ashoka, organisation pionnière mondiale de l’entrepreneuriat social, et Tibu Africa, ONG leader en Afrique dans l’éducation et l’inclusion sociale par le sport, ont annoncé à Washington D.C. la signature d’un partenariat stratégique. Cette alliance marque le lancement de la deuxième cohorte du programme panafricain « 63 African Sports Changemakers » (Ndlr : acteurs du changement), destiné à former une nouvelle génération de jeunes leaders capables de transformer leurs communautés par le sport, en accord avec l’Agenda 2063 de l’Union africaine et les Objectifs de développement durable (ODD), selon un communiqué.

Initié en 2023 au siège des Nations Unies à New York, le programme s’est rapidement imposé comme une plateforme unique pour les entrepreneurs sociaux africains. La première cohorte avait réuni 51 changemakers issus de 35 pays, dont 30% de femmes, qui ont pu développer et accélérer plus de 63 projets à fort impact social. Ces initiatives ont bénéficié à des milliers de jeunes grâce au soutien de partenaires internationaux tels que l’ESSEC Business School et la branche philanthropique de Ford.

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Cette nouvelle édition offre aux participants un accès privilégié au réseau mondial d’Ashoka, des formations spécialisées, un mentorat stratégique, ainsi qu’une visibilité internationale lors d’événements phares comme la Global Sports Entrepreneurship Week. Les porteurs de projets pourront également bénéficier d’opportunités de financement via le portefeuille d’investissement Sport for Social Change.

Une vision partagée pour l’Afrique de demain

La cérémonie de lancement a été marquée par une rencontre entre Bill Drayton, fondateur d’Ashoka, et Mohamed Amine Zariat, président de Tibu Africa et entrepreneur social de l’Année 2024. Tous deux ont souligné l’importance de construire un écosystème dans lequel le sport constitue un levier majeur de transformation.

En conjuguant expertise locale et rayonnement international, Ashoka et Tibu Africa ambitionnent de faire émerger une génération d’acteurs capables de promouvoir l’innovation sociale africaine. Cette deuxième cohorte s’annonce comme une étape décisive dans la construction d’un véritable mouvement panafricain du changement.